Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Steif und unpersönlich sein und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-EventsSympathie und das zugehen auf Mitarbeiter
nettes arbeitsklima und kollegen
nette kollegen und arbeitsklima
es ist immer was los, langweilig wird es nie.
Nichts dad ich wüsste. Keiner sollte dort arbeiten
Gehalt, keine Kommunikation, keine Gleichberechtigung, rassistisches verhalten gegenüber Kunden ubd Kollegen
Sehr launisch
in manchen dingen könnte man mehr auf die mitarbeiter hören
bezahlung könnte besser sein
Es wird nie langweilig den in unserer Firma ist immer etwas los.
Sollen ihren Mitarbeiter zuhören, Team-Meetings (min. 1x in Monat), Kritikfähiger sein und nicht bei jedem Kommentar mit der Kündigung drohen
Mehr Firmen essen
vielleicht auch mal die mitarbeiter fragen
in einigen dingen etwas flexibler werden
Im Sommer ein gut funktionierendes Belüftungssystem oder vielleicht endlich mal eine Klimaanlage.
Der am besten bewertete Faktor von Smyths Toys Superstore ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Älteren wurden respektiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht wirklich
