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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Überweisung des Gehalts
Die Möglichkeit etwas an der Umwelt gutes zu tun.
Täglich andere Gegebenheiten und auch jeden Tag ein anderer Kunde.
Mitarbeiterführung, keine Kommunikation innerhalb des Unternehmens, Einsparungen, Angstmache
Das ich von Zuhause bis zur Arbeit 0,5 h hin und 0,5h zurück brauche.
Sonst ist es nur jammern auf höchsten Niveau.
Eine nachhaltige interne Struktur aufbauen
Andere Montageleitung
Einfach weiter so, wir sind ein starkes und gutes Team alle zusammen.
Der am besten bewertete Faktor von SOLAVOLTA Energie- und Umwelttechnik ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir ziehen alle an einen Strang. Lernen nie aus, sind für jeden Kunden bemüht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich willig zeigt und auch immer interessiert ist an eine höhere Position gibt es auch die Möglichkeit. Man muss darn glauben und am Ball bleiben.
