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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
FirmenwagenBietet ein perfektes Umfeld um sich persönlich entfalten und weiterentwickeln zu können. Steht immer hinter den MitarbeiterInnen und unterstützt vor allem in persönlichen Lebenskrisen. War besonders in der Zeit der Corona-Pandemie gut zu bemerken, aber auch in vielen einzelnen persönlichen Schicksalen!
Er macht es nicht kompliziert und ist sehr direkt,in einer höflichen Art
-Fair im Team
-Keine Vorurteile
-gegenüber allen immer Fair
Familiäre Atmosphäre
Das es so gute Chancen gibt um Karriere zu machen. Sie sind immer für einen da. Es wird auf die Kräfte der Mitarbeiter/Angestellten geachtet.
absolut unsozial, deshalb auch das ständige kommen und gehen von MA, fehler werden immer beim mitarbeiter gesucht -anstatt an der führung etwas zu ändern und zu reflektieren und zu lernen
Eine Schande für erste bank
Sozialer ist ein fremdwort
Siehe 1 Stern
Wenn mir was einfallen sollte melde ich mich :P
Von Grund auf moderner werden. Angst schüren motiviert nicht. Sozial ist ein Fremdwort.
Mehr Gehalt, da die Konkurrenz auch gut bezahlt
Es gibt immer Dinge, die man verbessern kann. Für Verbesserungsvorschläge und Anregungen gibt es immer ein offenes Ohr.
Führung tauschen
werden ignoriert
Der am besten bewertete Faktor von sparkasse ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder kennt und schätzt die Wiener Neustädter SPK in der Umgebung.
genießt in der Region einen hervorragenden Ruf
Klassische altmodische Regionalbank
Regionalität und Unternehmensphilospohie (Wertehaltung)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sparkasse ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man ist bemüht. Die Gerüchteküche sorgt für den Rest.
Der Flurfunk funktioniert dank Personal
nicht vorhanden
Mancher möge denken das Kommunikation der Schlüssel für eine gute Arbeitsatmosphäre ist und das stimmt. Leider gibt es keine Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, es wird sofort über die Vorstandsebene gespielt, anstatt Probleme normal zu lösen.
Sehr schlecht. Keine Einschulung. Keine Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele Chancen unabhängig vom Geschlecht
Wer möchte kommt auch immer weiter und es wird einem stehts die Möglichkeit gegeben sich weiterzubilden.
Nicht gewünscht
wie üblich im Sektor laufende sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Weiterbildungen im Erste Bank bzw. im Sparkassen-Sektor sind gut und lehrreich.
