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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungArbeitszeiten und Betriebsklima
Man kann sehr viel von der Firma haben, auch privat
Man bekommt privat benötigte Ware zum Einkaufspreis der Firma
Wenig innovativ, alte Sachen werden bis zum letzten Drücker verwendet
Oft unständliche Entscheidungen
Zu wenig Personal
Gibt es nichts
Mehr Absprache mit den Mitarbeitern, Bonuszahlungen bei guten Geschäftsjahren, zeitgemäßes Werkzeug und Material zur Verfügung stellen, vor allem ausreichend
Gibt es keine
Der am besten bewertete Faktor von TECHNIK CENTER Rosel ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist ok.
Allgemein gute Stimmung mit natürlichen Schwankungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TECHNIK CENTER Rosel ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lässt zu wünschen übrig.
Gewisse wichtige Informationen dringen erst zu spät zu den Personen durch welche sie benötigten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es keine.
Es gibt ständig neue Produktschulungen, Aufstiegschancen und Karriere sind hier nicht möglich
