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TEDi 
Österreich
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score79 Bewertungen
45%45
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEDi Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TEDi Österreich
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das alle gleich behandelt werden
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Die Getränke sind ganz nett.
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Wenn das Team passt macht die Arbeit spaß.
Vorallem finde ich es gut das die Regale selbst bestimmend eingeräumt werden dürfen und nicht nach extrem strikten Plan gearbeitet wird. Es muss nicht bestellt werden und erspart somit Zeit.
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Sehr familiär
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Offene und transparente Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Art wie sie mit uns Angestellten reden.
Ich hab neu angefangen bei der Firma nach 2 Tagen habe ich corona bekommen dann die Frechheit nachher habe ich unter dem krankenstand die Kündigung bekommen das ist die größte Frechheit. Bei so was sollte die Firma bestraft werden das man nicht mal corona bekommen darf ohne dass man gekündigt wird
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Zu viele Aufgaben müssen auf einmal erledigt werden trotz Personalmangels
Keine Wertschätzung was da alles geleistet wird
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Es wird immer gesagt es wird besser werden aber besser ist noch nichts geworden, im Gegenteil, es wird immer schlimmer
Nur unter Druck
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter geben, keine zu hohen Ansprüche. Vllt mal selber auf die Verkaufsfläche stellen um mit reden zu können.
Als ob die das Interessiert was wir zu sagen haben
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Es gibt keine Verbesserungen bei arbeitgeber
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Ware selber bestellen Können
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Mehr Unterstützung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von TEDi Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Also bei uns super
5
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Bis auf ein paar falsche Schlangen ganz ok, viele trauen sich nur nichts zu sagen, aus Angst den Job zu verlieren
4
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Ganz inordnung
3
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In kürzester Zeit echt toll zusammen gewachsen, kann man sich nur wünschen findet man selten in einer Firma
5
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tolles Team
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEDi Österreich ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


viel Plastikmüll, Verpackungsmüll
1
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Plastik über Plastik
1
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Umwelt....... da sie anfangs keine Mülltonnen hatten, wurde das Personal angewiesen, den Gewerbemüll in die Mülltonnen der anderen nahegelegenen Firmen zu entsorgen. Den Biomüll sollten die Angestellten mit nach Hause nehmen, um ihn da zu entsorgen. Unfassbar!!
1
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Ware stinkt,Kartons sehr schmutzig und oft schimmelig
1
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Ja könnte man auch verbessern
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Könnte besser sein
3
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Es wird mittlerweile schon darauf geachtet dass es Tages Schulungen gibt.
Man muss aber ständig in andere Filialen aushelfen fahren und das wird immer häufiger
4
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Könnte besser sein
2
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Man kann als Aufsteigen ja aber würd ich jetzt nicht tun
4
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Sowas gibt es nur für höhere Mitarbeiter
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TEDi Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet TEDi Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeitenden TEDi Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TEDi Österreich als eher traditionell.
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