Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungOffene und transparente Kommunikation
Wenn das Team passt macht die Arbeit spaß.
Vorallem finde ich es gut das die Regale selbst bestimmend eingeräumt werden dürfen und nicht nach extrem strikten Plan gearbeitet wird. Es muss nicht bestellt werden und erspart somit Zeit.
Sehr familiär
Das alle gleich behandelt werden
Die Getränke sind ganz nett.
Viel Papier - wenig digital
Die Art wie sie mit uns Angestellten reden.
Ich hab neu angefangen bei der Firma nach 2 Tagen habe ich corona bekommen dann die Frechheit nachher habe ich unter dem krankenstand die Kündigung bekommen das ist die größte Frechheit. Bei so was sollte die Firma bestraft werden das man nicht mal corona bekommen darf ohne dass man gekündigt wird
Kommunikationsgeschwindigkeit
So ziemlich alles
Bessere Bezahlung der Mitarbeiter und vorallem eine Bezahlung der stellvertretenden Filialleitung wäre angebracht, die bekommen nämlich keinen Cent für die Position.
Weniger Tixo und Plastik.
Ware wie Weihnachten, Ostern etc nicht vergünstigen sondern Retour schicken und im nächsten Jahr wieder aufteilen, da ja sowieso die selbe Wäre im nächsten Jahr wieder kommt.
Regionsleiter/innen genauer beobachten.
Angefangen von Freunderlwittschaft über Mobbing alles dabei.
Mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter geben, keine zu hohen Ansprüche. Vllt mal selber auf die Verkaufsfläche stellen um mit reden zu können.
Hinterfragen warum ständing Filialmitarbeiter bzw. auch Führungskräfte das Unternehmen verlassen
Als ob die das Interessiert was wir zu sagen haben
Es gibt keine Verbesserungen bei arbeitgeber
Der am besten bewertete Faktor von TEDi Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Ganz inordnung
Also bei uns super
Bis auf ein paar falsche Schlangen ganz ok, viele trauen sich nur nichts zu sagen, aus Angst den Job zu verlieren
In kürzester Zeit echt toll zusammen gewachsen, kann man sich nur wünschen findet man selten in einer Firma
tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEDi Österreich ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Plastik über Plastik
viel Plastikmüll, Verpackungsmüll
Umwelt....... da sie anfangs keine Mülltonnen hatten, wurde das Personal angewiesen, den Gewerbemüll in die Mülltonnen der anderen nahegelegenen Firmen zu entsorgen. Den Biomüll sollten die Angestellten mit nach Hause nehmen, um ihn da zu entsorgen. Unfassbar!!
Ware stinkt,Kartons sehr schmutzig und oft schimmelig
Ja könnte man auch verbessern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Könnte besser sein
Es wird mittlerweile schon darauf geachtet dass es Tages Schulungen gibt.
Man muss aber ständig in andere Filialen aushelfen fahren und das wird immer häufiger
Könnte besser sein
Man kann als Aufsteigen ja aber würd ich jetzt nicht tun
Sowas gibt es nur für höhere Mitarbeiter
