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tritec pro - Eine Marke der Tritec HR GmbH
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeBemühen sich sehr um ein gutes Arbeitsklima
Offene Gespräche
Probleme/Konflikte werden angesprochen und es wird versucht eine Lösung zu finden
Regelmäßige freiwillige Treffen am Abend zur Stärkung des Teamgefüges
Gehalt kam immer pünktlich an, Führungsebene bemüht um das Arbeitsklima.
Das persönliche, das menschliche, immer bemüht besser zu werden für ein gutes Betriebsklima.
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Zu wenig Gehalt, zu wenig Sicherheit. Ärzte meinen teilweise sich für besser halten zu müssen
Work-life Balance nicht immer ausgeglichen - jedoch ein branchenübergreifendes Problem und nicht arbeitgeberspezifisch
Manchmal nur Moment Situationen bewerten.
Das Vorstandsteam sollte sich mehr Auszeiten nehmen um wieder Kraft zu sammeln. Sie arbeiten teilweise rund um die Uhr.
Besserer Umgang mit Angestellten (offen und fair)
Bessere Entlohnung
Sollte vielleicht mehr auf seine Mitarbeiter eingehen. Arbeitstag teilweise sehr schlecht
Der am besten bewertete Faktor von Tierklinik Altheim ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man in der richtigen Abteilung arbeitet ist es Perfekt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tierklinik Altheim ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht ausgeglichen
Branchenbedingt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Stimmt absolut. Man kann es von der Reinigungskraft bis zur Abteilungsleiterin schaffen. Natürlich liegt es immer an einem selbst. Aber hier absolut möglich.
Weiterbildung wird unterstützt
