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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible ArbeitszeitenDas Gehalt kommt pünktlich aufs Konto.
Gute Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen
Personalpolitik an den Stationen, wer was arbeitet ist quasi selber schuld, die schlechten bleiben trotzdem, man hat ja sonst keine leute (bei dem gehalt auch kein wunder......) mehr Geld gibt's trotz großartiger überzahlungsversprechen nicht. Nach arbeitgeberwechsel für gleiche Arbeitszeit ohne zu fordern oder hingehalten zu werden sondern automatisch richtig eingestuft mit vordienstzeiten gleich mal 310,-- brutto mehr....
Ich glaube damit sollte ich gar nicht anfangen.
Ich habe bis jetzt noch keine endeckt
Bitte kündige deinen Job. Such dir bitte etwas das mehr deinem Stil entspricht. Du tust allen einen gefallen damit.
Da weiß ich gar nicht, wo ich beginnen sollte. Vielleicht mal mit ordentlichem Gehalt damit auch ordentliche angestellte bleiben und nicht nur studenten im nebenjob und sonstige Leute, denen nur wichtig ist, dass sie nicht zuviel tun und dass das wenige Geld pünktlich am Konto ist.....
Ich finde das es keine geben muss
Der am besten bewertete Faktor von Turmöl ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenigstens ein lichtblick.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Turmöl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter jeder Kritik, vordienstjahre werden nicht angerechnet, überzahlungen des kv immer erst "ab nächstem Monat möglich", Bezahlung nach kollektiv tankstellenmitarbeiter obwohl man als gelernter einzelhandelskaufmann den gesamten spar-shop schmeissen soll....
Für diese Überstunden? Man darf nicht mal ehrlich einstempeln!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur einer. Alle anderen können schauen wie sie weiterkommen.
