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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungKundennähe
Arbeitsplatz im Marchfeld
Den Mitarbeitern wird misstrauisch begegnet. Mehr interne Kontrolle (zB durch Compliance) als in anderen Banken.
Home Office wird nach Wohlwollen verteilt, keine einheitliche Regelung, wie viele Tage HO möglich sind.
Vorstand,Zugang zu Markt
Geschäftsführer überdenken
Der am besten bewertete Faktor von Marchfelder Bank ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb der einzelnen Abteilungen/Filialen ist der Zusammenhalt gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marchfelder Bank ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt positive und negative Beispiele zum Umgang mit älteren Mitarbeitern. Altersteilzeit möglich.
