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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
ParkplatzBesonders schätze ich die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Unterstützung seiner Mitarbeiter, besonders in schwierigen Zeiten, wie während der Corona-Pandemie, als umfassende Schutzmaßnahmen und flexible Arbeitsmodelle schnell umgesetzt wurden. Auch die Förderung der Work-Life-Balance und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, sind große Pluspunkte.
Den Zusammenhalt aller Mitarbeiter, jeder ist für jeden da.
Alles bestens super Arbeitgeber tolle Arbeit
Alles. Bin total zufrieden mit dem Job. Kann ich nur jedem empfehlen
Gute Anbindung, liegt sehr zentral, freies arbeiten, legt Wert auf Eigenverantwortung
Wenn man sich beschließt das Unternehmen zu verlassen, ist man schnell unten durch und man wird nicht mehr so wie vorher behandelt. Im Dienstvertrag steht nicht das ein Mitarbeiter 24/7 happy sein muss. Wenn man Verständnis hat dann für alle Mitarbeiter und nicht nur für ein paar Ausnahmen.
Es gibt nur wenige negative Punkte. Gelegentlich könnten Entscheidungen schneller getroffen werden, besonders bei internen Prozessen. Außerdem wäre eine klare Strukturierung der Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen wünschenswert, um langfristige Perspektiven noch transparenter zu gestalten
Nichts alles bestens super Arbeit toller Arbeitgeber
Nichts. Es passt alles so wie es ist. Es gibt nichts auszusetzen
Entwicklung stagniert, einsparungen, wenig Möglichkleit sich weiter zu entwickeln
Die ZHS Office- & Facilitymanagement GmbH bietet bereits eine hervorragende Arbeitsumgebung. Eine Verbesserung könnte in einer erweiterten Kommunikationsplattform liegen, auf der Mitarbeiter Ideen und Vorschläge noch aktiver teilen können, um den Austausch zu fördern. Eventuell wäre auch ein flexibleres Weiterbildungsangebot interessant, das sich stärker an individuellen Karriereplänen orientiert.
Die Gehälter sollen gerechtfertigt vergeben werden.
Nichts alles bestens toller Arbeitgeber super Arbeit
Keine. Es passt alles so wie es ist. Bin sehr zufrieden
Das Unternehmen sollte sich nicht soviel mit sich selbst beschäftigen.
Einsehen das das Motto "Das war immer schon so...." nicht mehr angebracht ist und es dringend einen umbruch braucht.
Der am besten bewertete Faktor von ZHS Office and Facilitymanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
das klappt... Obwohl ein starker Kampf zwischen den Abteilungen herrscht... (wegen laufenden Einsparungen)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZHS Office and Facilitymanagement ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es mangelt so an der Kommunikation, man wird über nichts informiert aber trotzdem soll man von allem bescheid wissen.
von der GF wird nichts kommuniziert... wenn man gut vernetzt ist, ist man klar im Vorteil (stille Post)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht wirklich angeboten.
