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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Essenszulagesehr offene Kultur. Die Mitarbeiter sind wichtig. Individuelle Bedürfnisse werden ernst genommen.
Den Umgang mit den MA.
Grosse Selbständigkeit im Projekt
Weiterbildungsmöglichkeiten
Grosse Verantwortung die man übernehmen kann. Leider ohne Vertrauen
Jeder Mitarbeiter hat ein Zeitguthaben zur freien Verfügung
Viele persönliche Freiheiten und Möglichkeiten, diese für die Firma zu nutzen.
Sehr gutes Verhältnis zu den Kunden.
Spannende Kundenanforderungen welche zusammen mit dem Kunden umgesetzt werden können.
Bei Problemen wird schnell ein Schuldiger gefunden und mit dem Finger auf Ihn gezeigt
Übermässiges Controlling
Ressourcen für die Umsetzung von Innovationen sind begrenzt.
Arbeitnehmer werden für Sachen verantwortlich gemacht die sie gar nicht beeinflussen können....
Beispiele:
-Für Unterzeit wird der Arbeitnehmer verantwortlich gemacht
-Effizienzmessung
-KVP Prozess wird sehr schleppend umgesetzt
-Sehr viel Vitamin B in der Chefetage
-Direktives Führungsverhalten sehr schwach
-Ressourcenplanung zuwenig im Griff
-Veraltetes Tool für Zeiterfassung und Ressourcenmanagement
-Unpünktlichkeit und dadurch sehr viele ineffiziente Sitzungen
-IT zuwenig professionell, bei Problemen erhält man oft wochenlang keine
Rückmeldung geschweige denn eine Lösung
- Latente Überlast oft vorhanden
- Gewisse Einsätze schwer planbar und spontan nötig
Mitarbeiter bei Problemen oder Fehlern unterstützen
Versprechen Einhalten
Interne Verbesserungen sollten schneller umgesetzt werden können.
Firmenziele und Abmachnungen sollten eingehalten werden
siehe Punkte die ich nicht gut finde
Der am besten bewertete Faktor von ACS Solution ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Projektarbeit. Neu Technologien und Kunden sind spannend
Einsatz von neue Technologien
Verschiedene Projekte aus wechselnden Branchen, immer wieder mal was Neues
Sehr viele verschiedene interessante Aufgaben
Anspruchsolle und vielfältige Arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACS Solution ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Arbeiten bis zum Burnout
Überzeiten und extra Arbeitsleistungen werden praktisch erwartet. Null Dankbarkeit dafür.
es herrscht die normalität der überzeit,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Mit Verpflichtung werden Weiterbildungen bezahlt.
Mitarbeiter werden nur mit Weiterbildung gefördert die nichts kosten darf!
Chance auch intern nach oben zu kommen
