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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungWirklich aussgewöhnlich viele Mitgestaltungsmöglichkeiten. Inputs und Initiative bei der Prozessoptimierung werden sehr geschätzt. Arbeitgeber nimmt sehr viel Rücksicht auf die Mitarbeiter und deren Bedürfnisse sowie Schwächen.
Ich konnte damals und noch heute von seinem Wissen profitieren und suche mir wenn nötig unternehmerischen sehr guten Rat bei ihm
Menschlichkeit, grosse Entfaltungsmöglichkeiten des eigenen Potenzials.
Modern, offen für Verbesserungen jeglicher Art, innovativ.
Sehr loyal und menschlich
Projekt-Deadlines sind oft hektisch
Interne Abläufe noch klarer dokumentieren und kommunizieren.
Der am besten bewertete Faktor von adaris ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flache Hierarchie, kollegialer Umgang und gerechte Behandlung.
Vorbildlich, fair und erstaunlich geduldig.
Respektvoll
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma ist noch relativ klein, somit sind die Aufstiegschancen begrenzt. Andererseits ist die Firmenleitung jederzeit offen, wenn man seinen eigenen Tätigkeitsbereich erweitern möchte.
Wird zwar nicht finanziert, aber Arbeitgeber nimmt sehr viel Rücksicht auf Abwesenheiten durch Weiterbildung.
Weiterbildungen werden ermöglicht
