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Verein 
Chupferhammer
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score13 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verein Chupferhammer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Verein Chupferhammer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zukunftsvisionen werden verfolgt und Weiterentwicklung findet statt
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Die Menschen die ihr Zuhause da haben.
Transparenz Offenheit Ehrlichkeit wertschätzend respektvoll
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Die Klienten die dort leben.
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Sehr flache Hierarchien. Die Meinung jedes Individuums wird ernstgenommen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Je nach Mitarbeiter werden die Vorteile dessen vor deren der Klienten gestellt.
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So ziemlich alles, da alles über den GL läuft. Dieser manipuliert Arbeitsstunden, frisiert Abrechnungen. Auf Nachfragen bei der Bereichsleitung kommt die Antwort, sie hätten keine Kontrolle über Dienstplanung ect... , obwohl dies von den Mitarbeitern verlangt wurde. In einem Jahr Anstellung gabs keine, ich wiederhole, keine Stundenabrechnung oder irgend etwas das man Nachprüfen könnte.
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s. Bewertungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bereichsleitungen sollten enger mit WG's zusammenarbeiten. Sollten über alles und wöchentlich informiert werden.
Man sollte viele Defizite nicht bei den Mitarbeitern suchen...
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Ist super wie es ist
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Gruppenleiter austauschen. Um die 20 Mitarbeiter wechseln, beschweren sich, nichts passiert.
Ja das Gespräch wurde gesucht, Misstände wurden gemeldet
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Chefwechsel!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Verein Chupferhammer ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Arbeiten mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
viel Abwechslung
5
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Klar gibt es wie überall auch Aufgaben, die weniger Spass machen. Grundsätzlich war ich aber zufrieden.
4
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Die Arbeit gibt einem sehr viel zurück. Jeder Arbeitstag ist anders und bringt neue Herausforderungen.
5
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abwechslungsreich
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verein Chupferhammer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Leere Versprechungen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verein Chupferhammer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Verein Chupferhammer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden Verein Chupferhammer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Verein Chupferhammer als eher modern.
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