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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kinderbetreuung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Hund erlaubt
FirmenwagenInteressanter Job
Super Atmosphäre
Gute Arbeitszeiten
Gute Möglichkeiten für Weiterbildungen
Lohn
Homeoffice Möglichkeit
Urlaub
- nettes Café
- ich hatte ein tolles Team, abgesehen von der Führungskraft
Das Team und die Arbeitsatmosphäre
Tolle Versprechungen…
Grundsätzlich gut
Dass die Clienia Mitarbeitende kaputt macht, wenn sie nicht mehr gebraucht werden und die obere Führungsebene sich gegenseitig deckt, Missstände vertuscht werden. Die Mitarbeitenden haben keine Lobby.
- in vielen Bereichen unqualifizierte Führungspersonen
- schlechtes Betriebsklima
- insgesamt schlecht qualifiziertes Personal
Schwachstellen in der Kommunikation und unprofessionelle einzelne Stellenbesetzungen
Ich wiederhole mich, die KLINIKLEITUNG und die Parkplatzsituation. Wie schon beschrieben, mittlerweile kontrolliert die Kantonspolizei und wer kein Ticket hat, der wird gebüsst. Dabei handelt es sich hier um eine "Privatklinik" mit ihrem eigenen Gelände. Warum kontrolliert die Polizei und warum hat diese bei Notfällen keine Zeit für gefährdete Pflegefachpersonen und Patienten? Aber danke, Klinikleitung, ihr seit eine Unterstützung wie ich sie mir von meinem schlimmsten Feind erwarten würde.
Skandale, Pflegende die angegriffen und verletzt werden, keine gute Nachsorge, teils müssen Mitarbeiter für ihre Rechte per Anwalt kämpfen… keine richtige und ehrlich Fürsorge der Leitung… die Klinik ist alles andere als führend…
Anderes Lohnsystem, mehr Lohn.
Engagierte Mitarbeitende unterstützen, fördern, Ideen aufnehmen, damit das Unternehmen weiter entwickeln
Hoffnungslos
Schwachstellen im HR verbessern
Die Basis in Entscheide mit einbeziehen, nicht über die Hierarchie gehen, um an Infos zu kommen. Je weiter der Weg nach oben, desto Realitätsentfernter wird es.
Der am besten bewertete Faktor von Clienia-Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Das Team ist ein Traum und motiviert extrem zum Arbeiten
Je nach Zusammensetztung sehr gut. Ansonsten heisst es Mund halten und einfach nur Arbeiten
Ist in Ordnung und wertschätzend
Das Team gibt sein Bestes und würde sich selbständig sehr gut organisieren, wäre da nicht wieder eine fachfremde Teamleitung, die meint, alles besser zu wissen und somit alles fürs Team nur komplizierter macht.
Zum Glück sehr hoch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clienia-Gruppe ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Führung ist an Info von unten nach oben intetessiert. Umgekehrt wird angeblich adressatengerecht informiert, was heisst, es geht dich nichts an.
Durch Vorgesetzte und Konzernleitung mmer wieder unglaublich schlechte Kommunikation, zT wird man angelogen.
Vielleicht das grösste Desaster im Betrieb…
Im bemängele vor allem die Kommunikation der Klinikleitung. Nebst vielen nicht einbehaltenden Versprechen wird Augenwischerei betrieben.
Wichtige Infos werden nicht mitgeteilt. Unwichtige welche das "Bodenpersonal" nicht betrifft werden aber x mal betont
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Weiterbildung wird stark unterstützt, berufliche Weiterentwicklung kaum möglich
Auf Grund der Grösse der Firma nur wenig Weiterbildung im administrativen Bereich möglich.
Unterstützung wird zwar versprochen - aber nicht eingehalten.
Interne Weiterbildungen möglich, externe meist nur mit langen Verpflichtungen.
Als Praxisassistentin hat man keine Aufstiegsmöglichkeiten.
