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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Konflikte tabuisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kinderbetreuung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Diensthandy
Hund erlaubt
Firmenwagennichts mehr, ich bin froh, dass ich eine neue Stelle gefunden habe und dort eine Wertschätzung erleben darf. Das ist in der Clienia in den letzten Jahren zunehmend auf der Strecke geblieben.
Interessanter Job
Super Atmosphäre
Gute Arbeitszeiten
Gute Möglichkeiten für Weiterbildungen
Lohn
Homeoffice Möglichkeit
Urlaub
- nettes Café
- ich hatte ein tolles Team, abgesehen von der Führungskraft
Das Team und die Arbeitsatmosphäre
Die Vergangenheit…. ganz lange her….
Dass die Clienia Mitarbeitende kaputt macht, wenn sie nicht mehr gebraucht werden und die obere Führungsebene sich gegenseitig deckt, Missstände vertuscht werden. Die Mitarbeitenden haben keine Lobby.
- in vielen Bereichen unqualifizierte Führungspersonen
- schlechtes Betriebsklima
- insgesamt schlecht qualifiziertes Personal
Skandale, Pflegende die angegriffen und verletzt werden, keine gute Nachsorge, teils müssen Mitarbeiter für ihre Rechte per Anwalt kämpfen… keine richtige und ehrlich Fürsorge der Leitung… die Klinik ist alles andere als führend…
Keine Konstanz, unglaubwürdig, keine Wertschätzung, keine Information, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, fehlende Konstanz, ständig neue Vergesetzte.
Schwachstellen in der Kommunikation und unprofessionelle einzelne Stellenbesetzungen
War mal schön unter Schwyns Führung. Menschlich, fair, Kompetent. Heute neue Geschäftsleitung, " harte Linie" wenn Euch nicht nach dem Mund geredet wird. Es ist so schade, so eine schöne Klinik, es gab einmal eine niedrige zugewandte Hierarchie.
Engagierte Mitarbeitende unterstützen, fördern, Ideen aufnehmen, damit das Unternehmen weiter entwickeln
Hoffnungslos
Führungspersonal überprüfen.
Veraltete Strukturen kontrollieren und Optimieren. Zu viele Stunden werden durch Vorgesetzte vergammelt.
Hoffnungslos.
Der am besten bewertete Faktor von Clienia-Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
die Zusammenarbeit unter den Kollegen auf der Station ist gut. Wir unterstützen uns gegenseitig
Das Team ist ein Traum und motiviert extrem zum Arbeiten
Je nach Zusammensetztung sehr gut. Ansonsten heisst es Mund halten und einfach nur Arbeiten
Das Team gibt sein Bestes und würde sich selbständig sehr gut organisieren, wäre da nicht wieder eine fachfremde Teamleitung, die meint, alles besser zu wissen und somit alles fürs Team nur komplizierter macht.
ein Hoffnungsschimmer, der einzige Grund um hier zu bleiben...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clienia-Gruppe ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Durch Vorgesetzte und Konzernleitung mmer wieder unglaublich schlechte Kommunikation, zT wird man angelogen.
Entscheidungen werden ohne Rückfragen gefällt, der Mensch - Arbeitnehmer - zählt nicht mehr.
Führung ist an Info von unten nach oben intetessiert. Umgekehrt wird angeblich adressatengerecht informiert, was heisst, es geht dich nichts an.
Wichtige Infos werden nicht mitgeteilt. Unwichtige welche das "Bodenpersonal" nicht betrifft werden aber x mal betont
Vielleicht das grösste Desaster im Betrieb…
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Weiterbildung wird stark unterstützt, berufliche Weiterentwicklung kaum möglich
Unterstützung wird zwar versprochen - aber nicht eingehalten.
Hausinterne Weiterbildungen ja, bei externen Weiterbildungswünschen wirds haarig
Das Papier nicht wert auf dem es gedruckt ist….
Auf Grund der Grösse der Firma nur wenig Weiterbildung im administrativen Bereich möglich.
