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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score13 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Computer Controls
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Computer Controls
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Erwartungen sind hoch aber man erhält sämtliche Unterstützung, um sie zu erreichen oder gar übertreffen. Motivierendes Umfeld, in dem man dank der vielseitigen Aufgaben viel lernen und sich entfalten kann.
Bewertung lesen
My boss always dedicated time to explain and clarify all my questions and helped/supported me during my whole journey in the company.
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Homeofficemöglichkeiten
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Das entgegengebrachte Vertrauen, den Handlungsspielraum und das Team
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Habe sehr schnell sehr viel Verantwortung übernehmen können. Viel Unterstützung und immer ein offenes Ohr.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absprachen werden einfach egalisiert.
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Total unprofessionell und intransparent.
Bevorzugung und Kontrolle stehen an der Tagesordnung. Versprechen werden gemacht jedoch nie eingehalten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit forcieren
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Die Geschäftsführung überdenken
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Den Zusammenhalt und eine kollaborative Arbeitskultur weiterhin fördern und Brand stärken
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40 Std Woche :) und Gleitzeit
Evtl. separate Ansprechperson für HR-Angelegenheiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Computer Controls ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungen werden von der GL gefördert und sogar proaktiv an einen getragen. Karriere wird gefördert.
5
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Wird voll und ganz gefördert. MA sollen erfolgreich sein und man unterstützt sie dabei.
5
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Sie haben mir die Möglichkeit gegeben, mich bei einer Weiterbildung zu unterstützen
5
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haben mich immer unterstütz
5
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Weiterbildung der Mitarbeitende wird sowohl finanziell als auch zeitlich unterstützt. Spezifische, individuell zugeschnitte externe Trainings werden angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Computer Controls ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ist einseitig erwünscht/akzeptiert
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Computer Controls wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Computer Controls schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Computer Controls als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Computer Controls als eher modern.
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