Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeEFG ist eine im positiven Sinn eine langweilige Bank. Ohne Skandale aber mit stetigem Wachstum. Die Ziele sind bescheiden und man bemerkt die Bank im angespannten Industrie-Umfeld gar nicht.
Man kann viel geld gewinnen und gut sozial posizion haben
ich bin independant weil ich managerin sein aber ich habe viel stress und kein zeit fur mein privat leben
Kaum Respekt vor den Arbeitnehmern
Change Management ist ist nicht die Stärke der Bank.
Ausser Besoldung alles
zu viel stress, wie in alle banken. geld und geld und geld machen ohne aufpassen... viel risk sein arbeit zu verloren
Man hat kein zeit für die familie, kein urlaub haben weil wir mussen immer arbeiten im stress
Die Vetterliwirtschaft ausschalten und auf Qualität achten
Grundsätzlich ist die Firma in den 90er Jahren stehen geblieben. Dies betrifft die IT, Abläufe, Marketing und Kommunikation.
Fähige, autentische Führungskräfte einsetzen, die auf das Wohl der Bank/Mitarbeier*innen achten
keine verbesserung...kein zukunft weil alles wird von Komputer gemacht... wir werden nicht mehr leute in banken arbeiten im zukunft
Mehr respect für arbeiter(in) haben, mit weniger stress arbeiten
