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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas der Geschäftsführer immer für uns da ist.
Kleines und dynamisches Team, gute Kommunikation, Arbeitgeber verständnisvoll und freundlich, Kurse an Migros-Klubschule durch Arbeitgeber finanziert, abwechslungsreiche Arbeit, relativ flexible Arbeitszeiten, gute Büro-Atmosphäre (zusammen mit der benachbarten Firma)
zu wenig Parkplätze in der Umgebung.
Ich musste viel bei einem grösseren Client arbeiten, bei dem die Arbeitsverhältnisse (und vor allem die Buchhaltung) sehr chaotisch waren. Diese Arbeit war etwas weniger angenehm als an der Geschäftsstelle.
Die Ausrichtung der Firma war zur Zeit meines Praktikums etwas unklar. Der Arbeitgeber hatte das Ziel, die Exantum zu einem Advisory-Unternehmen zu machen, in der Praxis war aber ein Großteil der Arbeit Buchhaltung und Treuhand.
Strenger mit den Mitarbeitern sein. Manchmal werden Arbeiten von Kollegen liegen gelassen und der Geschäftsführer erledigt sie dann.
Klarerer Fokus und Ausrichtung
Der am besten bewertete Faktor von Exantum Advisory Services Aktiengesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein sehr tolles und familiäres Team.
Grosser Fokus auf gute Atmosphäre, u.A. durch gemeinsames Mittagessen und Apéros (zusammen mit Firma, mit der Exantum das Büro teilte). Kollegiales Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Exantum Advisory Services Aktiengesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir wurden Weiterbildungskurse angeboten, die mir wertvolles Wissen herbeibrachten und auch mein Praktikum Abwechslungsreich machten. Ich habe hauptsächlich die Stelle verlassen, weil ich mein Studium fortsetzen wollte und ich mir die langfristige Arbeit in der Branche weniger vorstellen konnte.
