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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
FirmenwagenArbeitgeber ist aufmerksam und versucht mit Gesten und kleinen Aufmerksamkeiten sich beim Personal immer wieder zu bedanken.
Flache Hierarchien
Meist respektvoller Umgang und viele tolle Kolleg: innen
Das man immer informiert wird über alles.
Man wird geschätzt und gelobt.
Parkplatz Gebühren dafür das man arbeiten kommt. Nicht mehr zeitgemäß.
Mangelnde Wertschätzung
Schlecht bezahlt, kein Ersatz, keine Antworten wen man in Schwierigkeiten steckt etc.
Wenn man mal ein Gespräch braucht muss man lange warten oder kommt nie dran.
Anstellungs Chancen nach der Ausbildung sind nicht besonders hoch.
Anfragen und Anregungen könnten schneller bearbeitet werden. Ebenfalls könnte mehr auf Einzelfälle eingegangen werden.
Kinderbetreuung
Weniger BLAAA BLAA und mehr machen. Führungsleute schulen DRINGEND.
Das Bewusstsein, dass modernisiert und digitalisiert werden muss, besteht. Allerdings werden die Bestrebungen durch das Festhalten an alten, fragwürdigen Strukturen verhindert. Vielleicht sollte man dort ansetzen anstatt die neueren Leute zu entlassen.
Sehr vieles muss man ändern
Löhne und Ausgleich sollte angepasst werden. Ebenfalls auch der Personalschlüssel.
Der am besten bewertete Faktor von Gesundheitszentrum Fricktal ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Team toll, in der Führungsebene ein katastrophales durcheinander.
Alle Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und unterstützend
Den Zusammenhalt schätzt man sehr
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesundheitszentrum Fricktal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechte Entwicklungsmöglichkeiten. Kein Interesse an guter Aus- und Weiterbildung von den Vorgesetzten.
