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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungViele Feiern
+ Möglichkeit Prozesse zu beeinflussen
+ Ich durfte sehr schnell, sehr viel Verantwortung übernehmen
+ Neben meinen Aufgaben als Account Manager helfe ich im Marketing und anderen Bereichen mit, auf jeden Fall viel Abwechslung! Kein 0815 Kundenberater Job.
+ Nette Chefs die einem
Wenn Sie Herausforderungen, Abenteuer lieben und die Routine vermeiden wollen, ist iKentoo der richtige Ort für Sie. Bei iKentoo habe ich die Freiheit zu wachsen, neue Fähigkeiten zu erlernen und neue Lösungen zu entwickeln.
Spesen werden nur mit Hick Hack bezahlt
Provision wurde nicht ausbezahlt, man muss mit extrem niedrigen Festlohn in Zürich überleben
Kein Diensthandy, man muss ausserhaus alles selber bezahlen und organisieren
Kein Homeoffice
Falsch Versprechungen in Vorstellungsgespräch
Als wachsendes Unternehmen ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen nicht immer die beste, aber es geht darum, sie in eine Gelegenheit zu verwandeln, sich selbst und seine Arbeit zu verbessern.
- Ideen können eingebracht werden, es braucht jedoch ein wenig Geduld bis diese umgesetzt werden.
Bessere Löhne
Bessere Kommunikation
Besseres HR & kompetentere Führungskräft
- Da dass Unternehmen sehr schnell wächst sind gewisse Strukturen erst am entstehen, daher muss man flexibel sein wenn es um Aufgabenbereiche geht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurden keine Möglichkeiten geboten, außer intern und dort auf Französisch
Man kann auf jeden Fall aufsteigen
