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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligungoffen für Neues
Die Arbeiten sind sehr abwechslungsreich und es herrscht ein entspanntes Arbeitsklima. Wer am Beruf wirklich interessiert ist und sich gerne sehr tiefgehend mit dem Beruf befassen möchte, ist hier richtig! Man bekommt sehr gute Möglichkeiten, sich selbst weiter zu bringen.
Offen für Neues
Mitarbeiter engagiert, menschlich und fachlich Topp. Flache Hierarchie. Relativ kleine, familiäre Firma. Fachliche Karriere wird gefördert
Personeller Aufstieg nur beschränkt möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Steile Lernkurve, da sehr erfahrene Mitarbeiter. Weiterbildungen werden unterstützt. Unternehmensleitung motiviert zu Weiterbildung. Da flache Hierarchie, Karriere im Sinne erklettern einer Leiter weniger gegeben als bei Grossunternehmen. Jedoch dermassen lehrreiches Umfeld, dass Wert auf Arbeitsmarkt gleichermassen gesteigert wird. Da auch international tätige Grossunternehmen zu den Kunden und Lieferanten von In&Work zählen, gewinnt man auch Erfahrung und Gewandtheit in derartigem Umfeld. Flache Hierarchie ermöglicht schnell Verantwortung zu übernehmen.
