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JT 
International 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score40 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JT International
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
JT International
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • RabatteRabatte
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozialleistungen
Bewertung lesen
Good salary, 5 weeks vacation, support Diversity & Inclusion
Sozialleistungen, Gratis Parkplatz
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Lohn kommt pünktlich
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Sehr Soziales Klima es wird Wert auf Freundlichkeit und offenheit gelegt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider ist es nur noch wichtig mit dem Finger auf andere zu zeigen. Eigene Meinungen sind nicht erwünscht. Wer sich nicht fügt, bzw. anpasst wird gesagt das er vielleicht falsch sei in seinem Job.
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Siehe Bewertung
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Man muss sehr Flexibel sein und wird jede Woche anderst eingesetzt. (Arbeitszeit)
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Wenn jemand Karriere machen will, muss er wirklich geduldig sein, das bedeuted das oftmals gute Leute sich nach kurzer Zeit verabschieden.. ich vestehe, dass man nicht Personen fördern will die nur kurz Karriere machen wollen und dann weg..oftmals ist es aber etwas zu politisch weiter zu kommen…
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Zu Lange Temporäreinsätze bis zur Übernahme
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist zwar ein Internationales Unternehmen, aber gewisse Aspekte und Standpunkte sind für Aussenstehende, die noch nie in der Schweiz gearbeitet haben, schwierig zu beurteilen.
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Siehe Bewertung
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Mehr auf Weiterbildungswünsche eingehen.
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Raus mit den Personen die immer nein sagen und überall nur einen Bremsklotz sind. Aus-/Weiterbildungen erhöhen und die Mitarbeiter mehr unterstützen.
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Offene Gespräche über Anstellungsverhältnis
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von JT International ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sie wurden eingeholt. Früher waren sie Top, aber heute sind die anderen Branchen nachgezogen
3
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Definitiv überdurchschnittlich
5
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Grosszügige Gehälter und überdurchschnittliche Sozialleistungen
5
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Aus meiner Sicht sind die Löhne sehr gut.
5
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Gehalt ist zwar ganz okay, jedoch die Sozialleistungen sind top!
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JT International ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Viel zu viele Chefs, seit IWS eingeführt wird. Niemand getraut sich klare Ansagen zu machen, da sie Angst für dem Chef haben.
2
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"Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser"
2
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Zum Teil wird etwas oft sich selbst auf die Schultern geklopft anstelle den Personen die alles dafür tun das es klappt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn man den Willen hat und es passt, kann man es weit bringen, man kann lokal oder allenfalls international weiterkommen oder aber auch als Quereinsteiger die Abteilung wechseln.
4
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Weiterbildungen werden unterstützt und Karrieremöglichkeiten intern sowie auf der ganzen Welt
5
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Schwierig momentan, von der Produktionsseite her.
2
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Hier ist das Management etwas eingeschlafen. Vieles dauert zu lange und es ist im GSC bereich wirklich schwieriger als im Markt karriere zu machen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JT International wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet JT International besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden JT International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei JT International als eher traditionell.
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