Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Betriebliche AltersvorsorgeInteressanter und vielfältiger Aufgabenbereich, Möglichkeiten, sich bei den Kunden einzubringen und direkten Kontakt zu pflegen
Spannender Job mit tollen Kunden in unterschiedlichen Branchen. Dadurch immer wieder neue Herausforderungen.
Vielfältige Aufgaben, industrieübergreifende Kunden und viel Selbstverantwortung
Die Firma hat erkannt, dass der Markt im Wandel ist und stellt sich der Herausforderung
Familiärer Betrieb, seht gute Kollegialität, innovativ
Wo soll ich anfangen?
- Lohn wird zu spät und nicht korrekt ausbezahlt
- Feedback wird einem nachträglich vorgehalten
- Mobbingähnliche Teamkultur
- Wobei Team, naja, welches Team
- Internetseite mit einem "Team" welches seit fast drei Jahren nicht mehr besteht
- Aufwände die Kunden verrechnet werden die nie erbracht wurden, was auf gut deutsch "de Chund bschisse" ist
- Katastrophale Infrastruktur (Büroräumlichkeiten, Arbeitsplatz, Sanitäre Anlagen, Parkplätze)
Im Jahr, als ich zum vollen Lohn angestellt war, habe ich in keinem Monat die Lohnzahlung pünktlich erhalten. Massive Verzögerung bei der Auszahlung und fehlende Transparenz.
Die Firma befindet sich seit vielen Jahren im Wandel, es ist leider weder ein Ende noch ein Erfolg absehbar. Seit Sommer 20 sind 7 Personen abgegangen (inkl. 2 Praktikanten, durch Kündigung oder Entlassung). Dies macht das zusammenhalten im Team schwierig!
Benefits und Arbeitsräumlichkeiten könnten etwas moderner sein
Die Arbeitslast könnte durch mehr Mitarbeitende bedeutend reduziert werden.
Es sollte von allen gelebt werden, was von den MA verlangt wird.
Unbedingt alte Prozesse abschaffen und moderne Tools einführen
Noch mehr in die Zukunft investieren
Innovative Produkte für die Zukunft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keller Informatik ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen
Während mehreren Jahren kontinuierliche Fluktuation, die deutlich über den Branchenstandard liegt und viel über das Unternehmen und dessen Führung aussagt.
Älteres Unternehmen das im Wandel ist. Die neue Strategie und Vision wird auch ein Imagewechsel mit sich bringen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Möglich, jedoch auch hier eher nur als Zwang und in jedem Fall nur als positiv für den Arbeitgeber, keine Rücksicht oder Gespräche mit dem Arbeitnehmer.
Zertifizierungen wurden der Zeit und Kosten vergütet, Fachausweise wurden früh in Erwägung gezogen
Neben dem DailyBusiness fehlt es an Zeit und Geld für Weiterbildungen.
Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, werden aber anhand der Bedürfnisse des Unternehmens ausgerichtet.
