Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeI think every employee at Logifleet know how important their role is : everyone matter and I also feel like my job is fully rewarded. The team spirit is strong, the communication is great even between german-speaker and french-speaker (I communicate in English with them as I dont know german yet). The work is also challenging and entertaining, with a lot of ideas for innovation. Nothing scare nobody here and I feel like the work is done as fast and ...
Die sozialen Bedingungen sind ausgezeichnet, ebenso wie die Entwicklungsperspektiven im Unternehmen
I find it good to be a part of a company where you feel you are trusted, and 100% responsible of your tasks since the very first minute. Therefore, I implication with the company's goals is very high for me, and for my team-mates. As well, flexibility, home office (and table football) and team events make day to day work something smooth and nice to live.
Young and dynamic team working all for the same target. Take a decision and implement it in the next hour.
Ich muss sehr selbstständig sein. Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Ich habe mit Kunden und Technik zu tun. Ich bin mein kleiner eigener Chef.
A consequence of having fewer, but more responsible employee could make people here feel a bit pressurized. However Logifleet as recruited more people in order to lighten the pressure on some of the key roles.
Having no substitute for my position forces me to write documentation and communicate as much as I can in case something bad happened to me, which is not really a bad thing in the development world.
Geographic location maybe
Sometimes going to fast...
Die Spesen Aufteilung ist nicht zeitgemäss. Sonst ist es sehr korrekt.
Gedanken über gewisse Themen (Kosten/Budget) offen mit dem Mitarbeiter besprechen.
Logifleet already improved our quality of life by giving us 1 more week for holiday and 2 home office day per month. I think we need to let some time pass to see if other things could be improved, as a lot have already been done !
aktiver in den sozialen Netzwerken von Swiss-Romand zu sein, wäre ein Vorteil
3 home office days per month instead of 2
:P
Spesen überarbeiten. Offen zum Mitarbeiter Kosten/Budget.
Der am besten bewertete Faktor von LogiFleet SA ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Very good athmosphere in the whole company. In challenging time, the people here know how to stay human and decide for the best solution without altering the general mood of the company.
100% trust on employee's capacities since the first minute
Ich habe freude zur Arbeit zu gehn. Noch mehr wenn alle Kunden zufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Personal skills development + higher implication from employees is an every day management's concern
Mir wurde angeboten einen Sprachkurs zu besuchen, nur ist im Moment keine Zeit dafür.
