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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
KantineDie Freude an der Weiterentwicklung von marktgerechten Produkten.
Florierendes aufsteigendes Unternehmen mit dem Mut neue Wege zu gehen.
Hammerprodukte, Zugkraft der GL, grosse Freiheit
Vertrauens volle Firma
Ich Lebe Maxolen seit 15.Jahren!
Angefangen als Aushilfe und erarbeitet bis Abteilungsleiter.
Ist meine 2. Familie!
Für mich persönlich sehe ich keine Nachteile.
Karteisystem Papierform
Habe kein Argument!
Einfach weiter so !
Fahrsicherheitstraining für ADs
Bitte,nie Faule Leute einstellen und die Kapputen Zahne rausziehen!
Der am besten bewertete Faktor von Max Lehner ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer offen, stets hilfsbereit, kompetent, unterstützend und ehrlich.
Stets Lösungsorientiert
100% Korrekt,Hilfsbereit und Realistisch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max Lehner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Spessen gibts leider nicht - dafür wird der Lohn immer Pünktlich ausgehändigt :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gerne gesehen und stets gefördert
Das weiss ich nicht
Schweizer Niveau !
