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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeOffene Kommunikation. Freundlicher Umgang. Wünsche werden, wenn möglich berücksichtigt.
Extrem vielseitige Projekte, ich kann mich austoben und all meine Kreativität einfliessen lassen. Alles ist möglich, es ist ein völlig offenes Feld bei Medropharm und extrem schnelllebig. Das ist das was mich wohl am meisten begeistert.
Das Grossraum Büro nervet etwas, da man sich kaum zurückziehen kann.
Es sind die kleinen Dinge die noch rausgeputzt und verbessert werden müssen. Auf Grund des schnellen Tempos bei der Arbeit vergisst man ab und zu die Sorgfalt im Kleinen. Irgendwie verständlich, dass auch was auf der Strecke bleibt, aber da muss weiterhin Arbeit geleistet werden. Heisst man muss nun den Übergang von der Start-Up Mentalität hin zu einem normalen Betrieb finden.
Klimaanlage für das Büro.
Der am besten bewertete Faktor von Medropharm ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt wird pünktlich am 25. des Monats auf dem Mitarbeiter-Konto gut geschrieben (SA/SO)
Einen Start-Up entsprechend, voll ok!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert und sogar vom Unternehmen bezahlt.
Weiterbildung wird auch finanziell unterstützt.
