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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmennowhow hat während der Corona Pandemie absolut souverän und vorausschauend gehandelt: klare Regelungen betreffend Home-Office, Flexibilität, falls Home-Schooling oder andere Tätigkeiten kein 08/15 Pensum erlaubten, super IT-Infrastruktur und meine Gesundheit wird im Betrieb definitiv ernst genommen!
Flexibles Arbeitszeitmodell.
Ich schätzte die Arbeitszeitflexiblität, das Arbeitsklima, die Lage der Büros und wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Die Anliegen werden ernst genommen.
die im Leitbild festgehaltenen Sätze "klein aber fein" und "die Mitarbeitenden sind unser grösstes Potenzial" werden gelebt!
familiäres Arbeitsklima, sehr kompetente Führung sowie Mitarbeiter. Starke Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse
Zuviel hängt letztlich an den Gründern - und diese operieren nicht immer logisch und im Interesse aller.
Neue Technologien kommen selten zum Einsatz.
Manche Entscheidungen, Verbesserungsvorschläge ziehen sich trotz kleiner Firma doch etwas in die Länge.
Viele kleine Projekte, dadurch sehr heterogene Umgebungen und mehr Einzelarbeiten als Teamarbeiten.
Unterstützung in fast allen Angelegenheiten
Der am besten bewertete Faktor von nowhow solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Balance zwischen ganz jung und bald schon pensionert
Alter spielt keine Rolle und man hat allgemein eine gute Altersdurchmischung.
bin in dieser Kategorie zu dieser Firma gestossen und bereue nichts, im Gegenteil
Werden alle gleich behandelt!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nowhow solutions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaffee ist fairtrade. Es gibt gewisse Bemühungen Strom zu sparen. Das wärs aber auch schon.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird gross auf die Fahne geschrieben - aber in der Realität nicht wirklich gelebt. Zudem technologisch eher im Hintertreffen, und nicht echt gewillt, das zu ändern.
Jährliche Mitarbeitergespräche. Auf die Weiterbildung wird viel Wert gelegt und man wird hierbei auch sehr gut unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten durch die Firmengrösse beschränkt.
