Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungFreiheiten bei Entscheidungen im Arbeitsalltag.
Interessante Tätigkeit.
Mann kommt viel rum.
Mann hat viele Freiheiten und Unterstützung.
die jungen Mitarbeiter
Nichts, man braucht sehr viel Geduld. Psychisch wird man deprimiert.
International und sehr direkte Entscheidungen. Guter Umgang mit COVID19
Im den letzten Monaten happerte es an der Einschulung, was auf den Personalmangel zurückzuführen ist. wird aber langsam immer besser.
Zu hohe Fluktuation
Die langjährigen Mitarbeiter
Kundenservice
Keine Manieren, kein Respekt, keine Organisation. Vorgesetzten und alte Mitarbeiter verhalten machen die Firma unerträglich. Keine Home Office Möglichkeiten, als ob die noch im Steinzeit leben würden.
Mehr auf Verbesserungsvorschläge eingehen.
Auf Mitarbeiter achten! Mitarbeiter sind das wichtigste Gut einer Firma. Nicht jeder ist ersetzbar ohne negative Folgen.
Verbesserungsvorschläge entgegennehmen und umsetzen.
Führungskräfte austauschen
zum Wort stehen
alle Führungspersonen austauschen durch Leute, die keine Narzisten sind und nicht in erster Linie an sich selber denken, sondern Kundenbezogen und Mitarbeiterbezogen unterwegs sind
Der am besten bewertete Faktor von SKIDATA (Schweiz) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Im Team sehr gut. 1 Stern Abzug da der Zusammenhalt zwischen den Teams mangelhaft ist. Schlussendlich ist man eine Firma egal wer die Arbeit zu erledigen hat.
Das Team ist sehr hilfsbereit. Jeder hilft jedem.
gut, aber Einzelne, die sehr negativ sind. Wohl schon zu lange dabei.
sehr gut und alle sind hilfsbereit
Fast alle Kollegen sind sehr loyal. Viele neue Servicetechniker und daher braucht das Zeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SKIDATA (Schweiz) ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Leider viel zu schlecht. Tratsch wird oft weiter erzählt. Wichtige News und Infos zum Arbeitsalltag gehen aber meist verloren und werden zu wenig komuniziert.
Verbesserung wird immer versprochen, ist aber irgendwie noch nicht angekommen.
Die Infos die man haben muss, kriegt man. Den Rest muss man sich holen.
verschwiegen
Findet nicht mehr statt. Keine Sitzungen oder sonstigen Austausch.
Vorallem konstruktive Sitzungen gab es nie.
Geschäftsführung "da müss ma mal luggen"
Es werden Nur Lügen erzählt, nix davon wird gehalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Am Anfang wird man an Kurse geschickt. Das wars dann jedoch. Gefördert wird man nicht. Für Weiterbildungskurse muss man sich selber bemühen. Neue Produkte werden ohne Weiterbildung des Personals in den Markt gebracht.
Wird nicht Unterstützt. Höchstens Interne bei Skidata Salzburg
Weiterbildungen werden unterstützt
Innerhalb Schweiz nicht so gross. International aber viele Möglichkeiten
Werden einem Versprochen und Nie gehalten
