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SKIDATA 
(Schweiz) 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score17 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SKIDATA (Schweiz)
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SKIDATA (Schweiz)
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Tätigkeit.
Mann kommt viel rum.
Mann hat viele Freiheiten und Unterstützung.
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die jungen Mitarbeiter
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Nichts, man braucht sehr viel Geduld. Psychisch wird man deprimiert.
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International und sehr direkte Entscheidungen. Guter Umgang mit COVID19
Bekannter Name und immer besserer Teamzusammenhalt.sehr flache Organisation. Gute und langjährige Kunden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im den letzten Monaten happerte es an der Einschulung, was auf den Personalmangel zurückzuführen ist. wird aber langsam immer besser.
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Die langjährigen Mitarbeiter
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Kundenservice
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Keine Manieren, kein Respekt, keine Organisation. Vorgesetzten und alte Mitarbeiter verhalten machen die Firma unerträglich. Keine Home Office Möglichkeiten, als ob die noch im Steinzeit leben würden.
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Wird immer mehr von USA gelenkt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen
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Verbesserungsvorschläge entgegennehmen und umsetzen.
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zum Wort stehen
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alle Führungspersonen austauschen durch Leute, die keine Narzisten sind und nicht in erster Linie an sich selber denken, sondern Kundenbezogen und Mitarbeiterbezogen unterwegs sind
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Alte Mitarbeiter dürfen sich nicht in die Geschäftsführung einmischen. Respekt und Manieren fehlen bei alte Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von SKIDATA (Schweiz) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Team ist sehr hilfsbereit. Jeder hilft jedem.
5
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gut, aber Einzelne, die sehr negativ sind. Wohl schon zu lange dabei.
3
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Fast alle Kollegen sind sehr loyal. Viele neue Servicetechniker und daher braucht das Zeit
5
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Kommt ganz drauf an wo man ist, techniker und Servicebereich top, rest absoluter Flop
5
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sehr gut und alle sind hilfsbereit
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SKIDATA (Schweiz) ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Infos die man haben muss, kriegt man. Den Rest muss man sich holen.
3
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verschwiegen
1
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Findet nicht mehr statt. Keine Sitzungen oder sonstigen Austausch.
Vorallem konstruktive Sitzungen gab es nie.
1
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Geschäftsführung "da müss ma mal luggen"
Es werden Nur Lügen erzählt, nix davon wird gehalten
1
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es wird offen kommuniziert; das Management informiert regelmässig
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird nicht Unterstützt. Höchstens Interne bei Skidata Salzburg
1
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Weiterbildungen werden unterstützt
Innerhalb Schweiz nicht so gross. International aber viele Möglichkeiten
3
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Werden einem Versprochen und Nie gehalten
1
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Ich habe mich öfters angeboten als TL jedoch wurde ich nie ernst genommen, Nach dem haufenweise Stellenwechsel und nach bereits 3 MT der Teamälteste zu sein, war ich sehr entäust
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SKIDATA (Schweiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SKIDATA (Schweiz) schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden SKIDATA (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SKIDATA (Schweiz) als eher modern.
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