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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeMomentan bin ich wirklich zufrieden
High Tech im Luzerner Seetal
Das die Laulenzer aus dem Jahre 2016 gegangen sind!
Das selbstständige arbeiten
gut gelegen im Luzerner Seetal, mit optimalen Anschlussmöglichkeiten. Freundliches Arbeitsklima und engagierte Mitarbeiter.
Extrem schlechter Führungsstil, fehlende Sozialkompetenz und keine Transparenz über die Lage der Firma
Schlechte Mitarbeiter eher entlassen
Unregelmässig viel/wenig Arbeit, wenig strukturiert, es wird keine Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt
Aus meiner Sicht fehlende Strukturen und Transparenz, schlechte Problembewältigung
Weiter so, möglichst viele Arbeitsplätze schaffen, damit andere von diesem tollen Arbeitgeber profitieren können
Aus meiner Sicht wäre eine transparente und sozialkompetente Führung erstrebenswert.
Wer sich hier nicht wohl fühlt ist selber schuld
Struktur anpassen, Dokumente aufarbeiten/anpassen, Informieren, wie es um die Firma steht.
Der am besten bewertete Faktor von Sontec ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Arbeit ist abwechslungsreich, jedoch nicht immer berufsbezogen
Interessante Aufgaben die mich täglich Heausfordern
Einmalig in ländlicher Umgebung
Aus meiner Sicht nicht sehr sinnvolle Arbeitsverteilung
Neueste Technologien werden eingesetzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sontec ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Position absolut keine Weiterbildungsmöglichkeiten, geschweige deren Unterstützung durch den Arbeitgeber
