Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenAlle sind wie eine grosse Familie, jeder hilft jedem.
Die Arbeitsbedingungen, die Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sozialleistungen, die lieben und rücksichtsvollen Chefs der Geschäftsleitung
Arbeitsklima ist top, Sozialleistungen ebenfalls, auf Anliegen der Mitarbeitenden wird stets mit offenem Ohr eingegangen
Der Mitarbeitende ist das wertvollste Gut und diese Wertschätzung merkt man
Toller Spirit, sehr modern
Auf Kommunikations- und Führungsebene gibt es teilweise Probleme, die nicht sofort ins Auge stechen. Wenn Mitarbeitende Monate und Jahre lang auf Defizite hinweisen, sollte dies darum nicht unter den Tisch gekehrt werden, sondern dem müsste Beachtung geschenkt werden. Zudem hat die Fluktuation zugenommen und dies sollte zu Denken geben. Einfach wegschauen dürfte langfristig eine schlechte Option sein und der beste Zeitpunkt zu Handeln wäre jetzt.
Nichts, was wirklich augenscheinlich schlecht ist
Hohe Arbeitsstunden für viele Mitarbeitende, besonders Geschäftsleitung und generell Vorgesetzte
Spontan kommt mir nichts in den Sinn
Grundsätzlich alles okay. Lohnniveau fair, aber nicht sehr hoch.
Das schnelle und konstante Wachstum mit dem dazugehörigen Erfolg erfordert automatisch auch strukturelle Anpassungen. Manchmal wird etwas gar viel schöngeredet und echte Probleme werden zuwenig aktiv angegangen oder auf die Seite geschoben. Darum: Probleme erkennen, beim Namen nennen und anpacken.
Mit dem selben Elan weiterfahren und offen bleiben für Kritik/Verbesserungsvorschläge
Weiter so wie bisher
Mitarbeiter aktiver fördern, SMART-Ziele vereinbaren, Mehr Abwechslung ermöglichen,
Interne Befragungen zu div. Themen durchführen
Wenn es das Management schafft, sich abzugrenzen, klar an Mitarbeiter zu delegieren und Verantwortlichkeiten zu definieren, dann super Arbeitgeber.
Der am besten bewertete Faktor von SwissSalary ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Positive Fehlerkultur, viele Benefits, gute Arbeitsplatzausrüstung, etc...
Ein sehr angenehmes Betriebsklima.
Teamspirit ist wirklich ausgezeichnet
wir haben Spass an unserer Arbeit und das gemeinsame Miteinander
Einführungsarbeit zu leisten während der Homeoffice Phase ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine besondere Herausforderung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SwissSalary ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird sehr darauf geachtet, dass dies eingehalten wird. Ist aber noch nicht überall umgesetzt.
Sehr hohe Arbeitslast bei fast allen Mitarbeitenden. Es wird jedoch daran gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten Inhouse und grosse Unterstützung bei externen Weiterbildungen, die ich derzeit selber geniessen darf. ;-)
Oft schwierig zu organisieren aber wird finanziell unterstützt.
kann ich noch nicht bewerten
