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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenTeam, Produkte, Service, Kunden, Weiterbildungsangebote, flexibles Arbeiten
Image, Portfolio, Familien geführt, Team, Entwicklungsmöglichkeiten, Gesamtpaket, richtet sich voll auf nicht fossile Wärmeversorgung (Wärmepumpen, Solar, PV, Biomasse, Eisspeicher, Wasserstoff, etc ) aus, investiert viel in Aus- und Weiterbildung
Kollegiales Umfeld, gute Arbeitsplätze und Anstellungsbedingungen. Spannende Aufgaben und genügend Herausforderungen.
Gesundes Unternehmen
Potential der Firma und der spürbare Teamgedanke.
Keine Jeebs erlaubt
Es fehlt noch das eine oder andere Produkt
Vorschläge zur Verbesserung werden nicht gehört
Wertschätzung könnte verbessert werden. Führungskompetenz ist nicht überall vorhanden.
Geschäftsführer wechselt in den letzten Jahren zu oft..
Führungspositionen auszutauschen
Kommunikation zwischen den Mitarbeiter kann noch besser werden
Die faulen mal ausmisten
Die Mitarbeitenden sollten vermehrt als wichtigstes Gut betrachtet und gefördert/weitergebildet werden.
Struktur in den Laden bringen mehr liefern als lafern..
Der am besten bewertete Faktor von Viessmann (Schweiz) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Super Team eigentlich eine der einzigen gründe noch zu bleiben.
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.
Mehrheitlich sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viessmann (Schweiz) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur das nötigste
