Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubtDie Industrie macht Spass. Worldline ist sehr international
Interessante Projekte
Da fällt mir leider mittlerweile nichts mehr ein. Wobei: Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt: Klasse Payroll.
familiärer Zusammenhalt, offen
Guter Lohn, Home Office, Selbständigkeit, gute Work-Life-Balance.
Mittlerweile alles. "Kultur" der Angst, "Werte" die nicht eingehalten werden sondern nur vorgetäuscht werden. Frankreich wartet förmlich darauf, dass die Mitarbeiter in der Schweiz kündigen, sodass sie ihr Kosteneinsparungsziel erreichen.
Französische Kultur, welche keine strategische Ahnung hat. Vor allem in der Schweiz nicht. Wieso muss man ein gut organisiertes Land, auseiannder nehmen
Ressourcen werden kaum bewilligt oder wenn dann nir in Polen oder Indien
Die Branche ist das Problem, der Arbeitgeber macht sich gut
Politik, sehr französisch, kein Bezug zu Mitarbeitern
Stoppt die interne Politik und fokussiert auf Resultate. Wechselt das Top Management
ExCom ersetzen. Einzelne ExCom Mitglieder sollten darüber nachdenken, einen Anti-Aggressions-Kurs zu besuchen. ExCom hätte auch "Inspired" lesen und umsetzen können, das hätte zu Kosteneinsparungen auf ExCom-Level geführt.
Worldline Schweiz AG sich von Worldline komplett lösen. Am liebsten wieder zu SIX
Die Firma hat ihren Stil noch nicht ganz gefunden nach dem Aufkauf von Six Payment Services durch Worldline. Sehr schneller Wandel. Bei Bewilligungen müssen zu viele Approvals eingeholt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Worldline Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
dank den langährigen MA gut
Ich habe keine "altersbedingten" Unterschiede bemerkt.
Problemlos.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Worldline Schweiz ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
"Wo arbeitest du?" - "Worldline." - "Hat das etwas mit Reisen zu tun?"
Kaum jemand in der Schweiz weiss wer Worldline ist
wer ist Worldline?
In der Schweiz als Worldline noch eher unbekannt.
Leider noch viel zu wenig bekannt in der Schweiz. Nachfolger von Six Payment Services.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
S.o.: Befördert wird man durch ein Telefon: "Willst du den Job?" - "Ja." - "Okay."; leider nicht aufgrund von Qualifikation.
Möglich muss aber erkämpft werden Worldline setzt auf Online Kurse im Internet via Linkedin
Karriere und Weiterbildung wird gefördert.
