Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
KantineEs gibt nichts gutes.
pünktliche zahlung
Nichts! Nada! Niente!
pünktliche Lohnzahlung, obwohl das selbstverständlich ist und nicht hervorgehoben werden muss
Junger Chef macht alle 5 min Rundgang wie im Gefängnis komplett beobachtet. Chef hat keine Ahnung von der Produktion. Kein soziales Verhalten von Chefs.
Totale Überwachung alle 20 Minuten läuft der Chef und kritisiert die Mitarbeiter.
Man kann den Arbeitnehmer auch normal die Dinge erklären und nicht gerade anbrüllen.
Rücksicht nehmen.
(Habe nicht mal einen Monat dort gearbeitet)
Was denn noch, diese Bemerkungen sollten reichen?!
Von Morgen bis Abend werden die Mitarbeiter zuzammengeschrien. Controllfreak!! Er mag es den Mitarbeitern in einem hohen Ton zu zeigen das er der Boss ist. Angstmachrei mit kündigungsdrohungen anstat mit den Mitarbeitern normaltönig zu reden.
Dieser Betrieb sollte staatlich überwacht werden.
Sozialer einstellen und nicht anbrüllen
Welche Verbesserungsborschläge sollte man anbringen? ER hält sich ja für Gott!
(Sorry Gott)
Man fühlt sich nicht wohl. Das Arbeitsklima dort ist sehr angespannt.
Behutsammer mit den Mitarbeitern umgehen.
Der am besten bewertete Faktor von Zollinger Thermobeschichtungen ist Kollegenzusammenhalt mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wer es etwas länger aushält oder muss, stellt fest, dass das Klima mit den Kollegen super ist, so lange die Chefetage nicht anwesend ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zollinger Thermobeschichtungen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Zwischenverdienst geeignet
Nicht vorhanden
Möglichkeit null vorhanden, meistens ist man eh nicht lange genug da...
