Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
DiensthandyDie Büroräume, die Aufgaben im Finanzbereich, das Team, die Branche
Gestaltungsspielraum, Kollegenzusammenhalt, Branche
Die Büroausstattung könnte ein wenig moderner sein (Laptops, Bildschirme, etc.)
Engagement wird zum Großteil einfach hingenommen
Der am besten bewertete Faktor von 24/7 Distribution ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man bei der Arbeit nicht weiter weiß, ist man nicht auf sich allein gestellt. Kollegen springen ohne zu zögern für einen Mitarbeiter ein und unterstützen sich untereinander. Je nach Thema und Abteilung, kann man jedoch das Gefühl haben, nicht ernst genommen zu werden.
Super tolles Team :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man gute Arbeit leistet, hat das Unternehmen das Ziel, die Auszubildenen zu übernehmen. Man bekommt dann in der jeweiligen Abteilung seinen festen Zuständigkeitsbereich. Hier gibt es keine wirkliche Hierarchie - Geschäftsführung, Angestellte, Azubis
Auf Nachfrage können berufsbegleitend Fortbildungen besucht werden, wenn es die Arbeit erleichtert und den Wissensstand verbessert. Diese werden auch vom Betrieb bezahlt/ finanziell unterstützt.
Flache Hierachien sind zum Teil auch gut für das Arbeitsklima untereinander, jedoch gibt es keine richtigen Möglichkeiten auf Karriere. Der Anspruch auf Weiterbildung kann nach Absprache vereinbart werden und kann über einen offenen Dialog besprochen werden.
