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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindungalles irgendwie familiär
Sie sind Nett und Höflich, Interessen werden vertreten.
Schreibe ich später ,fällt mir gerade nicht ein,ist aber jetzt auch nicht gerade schlecht.
Das gehört nicht hier her.
Da gibt es nur kleine Punkte,die sind dann aber auch hart.
Kollegen empfehlen hier anzufangen, ein klares Nein.
Mehr miteinander Reden und nicht so eine egal Sympathie, ich spreche von mir Persönlich.
Gerechter mit den Mitarbeitern umgehen und nicht den jackenziehern Honig in den hintern kippen und den wirklich Arbeiter vergessen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A. M. Bauservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da ist man sehr sehr weit entfernt von,Pünktliche Zahlung ja, den rest überlasse ich mal eure Phantasie.
kann immer besser..., aber wo gibt es neben eine Shopping-Card auch noch Firmenfitness gesponsert?
Eine Putzfrau verdient mehr.
