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Abels, 
Buchmann 
& 
Partner, 
Steuerberater 
mbB
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Büroausstattung
Bewertung lesen
fordert seine Mitarbeiter, beschäftigt auch ältere
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Ich kann mir die Arbeitszeiten so einteilen wie es mir passt
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Funktioniert wie es ist.
Die flache Hierarchie und das meine Chefs auch für mich da sind.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gar nichts - es gibt keinerlei Beanstandungen
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zu eigensinnige Führung, Mitarbeiter nicht genug eingebunden
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Ein „Büro“ im Wohnhaus, was in die Jahre gekommen ist. Eine Modernisierung ist hier nicht vorhanden.
Jeder kämpft mehr oder weniger für sich.
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Funktioniert nicht so gut wenn sich etwas gravierend ändern soll.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit und Unterstützung gegenüber Mitarbeitern.
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
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weiß keine verbesserungen, mehr reden
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Wird mal jemand neues gesucht, der bleiben soll, wäre mehr Offenheit, Selbständigkeit/aktive Unterstützung und Freundlichkeit von Seite der Vorgesetzten vorgeschrieben werden. Evtl. eine modernisierte Denkweise was das Management betrifft. Insgesamt funktioniert die (eingefahrene) Struktur aber gut. Es passt nur nicht jeder da rein.
Gehalt sollte dem Arbeitsumfang und der Leistung angemessen sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Abels, Buchmann & Partner, Steuerberater mbB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man wird zusammen alt - so mein Eindruck. Gleichzeitig wird für Nachwuchs gesorgt (ausgebildet).
4
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Wir sind ein eingespieltes Team mit jüngeren und älteren Kollegen.
5
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Wir schätzen die Erfahrung welche für uns unersetzlich ist.
5
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Wir schätzen die Erfahrung welche für uns unersetzlich ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abels, Buchmann & Partner, Steuerberater mbB ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht das ich wüsste. -Der Müll wird aber getrennt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden wenn man möchte gefördert.
3
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Im Bereich Steuern vermutlich besser, anderes nicht.
2
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volle Unterstützung!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Abels, Buchmann & Partner, Steuerberater mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Abels, Buchmann & Partner, Steuerberater mbB schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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