Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Wird mal jemand neues gesucht, der bleiben soll, wäre mehr Offenheit, Selbständigkeit/aktive Unterstützung und Freundlichkeit von Seite der Vorgesetzten vorgeschrieben werden. Evtl. eine modernisierte Denkweise was das Management betrifft. Insgesamt funktioniert die (eingefahrene) Struktur aber gut. Es passt nur nicht jeder da rein.
Der am besten bewertete Faktor von Abels, Buchmann & Partner, Steuerberater mbB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man wird zusammen alt - so mein Eindruck. Gleichzeitig wird für Nachwuchs gesorgt (ausgebildet).
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abels, Buchmann & Partner, Steuerberater mbB ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht das ich wüsste. -Der Müll wird aber getrennt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Abels, Buchmann & Partner, Steuerberater mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Abels, Buchmann & Partner, Steuerberater mbB schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.