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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
RabatteIch finde es wirklich schön, dass der Arbeitgeber dafür sorgt, dass man gern zur Arbeit kommt. Es wird auf individuelle Wünsche und Weiterbildungschancen eingegangen. Das kollegiale Miteinander ist sehr harmonisch.
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass man viele Freiheiten hat und sich selbst organisieren kann.
Regelmäßiges Feedback, das Organisieren/Möglichmachen von Aktivitäten.
Freiraum für individuelle Arbeitsweisen, entspannte Atmosphäre, Weiterbildungschancen, Beteiligung der Mitarbeiter an Veränderungsprozessen
s.o.
Ich habe Arbeitgeber, die ich seit langem mal wieder guten Gewissens empfehlen könnte :-)
Es sind alles nur Menschen ...
Dem Tag mehr als 24 Stunden geben ... nein Spaß beiseite: Vielen Stressfaktoren sind die Arbeitgeber im gleichen Maße wie die Mitarbeiter ausgeliefert. Die würden gerne sicherlich auch die Sachen ändern, die und Mitarbeitern oft schlaflose Nächte bereiten. Ich denke, unsere Arbeitgeber geben sich da schon viel Mühe ... die Herausforderungen ergeben sich oft durch diverse nicht vorhersehbare Faktoren (Krankheiten, fam. Schicksale etc.) da können Arbeitgeber auch nichts dran verbessern. Ich bin menschlich da soweit sehr zufrieden ....
Der am besten bewertete Faktor von Ackermann, Meyer & Partner mbB ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Beruf allein bietet schon viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. AMP unterstützt dies noch einmal zusätzlich und gibt jedem die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Weiterbildungen werden in allen Bereichen unterstützt und man erhält viele Ratschläge von Kollegen und Partnern, sodass man das Beste für sich raussuchen kann.
Hohe Aufgeschlossenheit gegenüber beruflicher Weiterbildung, Förderung individueller Fortbildungsmöglichkeiten
Jederzeit :-) Hier sollte man immer lernen wollen ... weil man es eigentlich auch muss ....
