Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatzkostenloser Kaffee
Die Sozialleistungen Sportangebote
Das er nett ist und hilft
Freundlichkeit
Gute Arbeitsatmosphäre, pünktliche lohnzahlung,faire Behandlung
Bis jetzt noch nichts
Zum teil anstrengende Arbeitszeiten, ortsgebundenheit der Tätigkeit
Es wäre wünschenswert, wenn der Arbeitgeber seine Personalstrategie überdenken und einen transparenteren Umgang mit seinen Mitarbeitern pflegen würde. Es ist wichtig, dass zukünftige Mitarbeiter vorab über die potenziellen Herausforderungen informiert werden, um realistische Erwartungen zu haben.
Der am besten bewertete Faktor von ACORA HOTEL ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Mitarbeiter ist gleich viel wert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACORA HOTEL ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Vorgesetztenverhalten ist oft nicht vertrauenswürdig. Obwohl sie freundlich erscheinen, werden im Hintergrund Entscheidungen getroffen, die den Mitarbeitern schaden. Das Verhalten wirkt wenig professionell und verantwortungsbewusst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im Hotel selber ist es schwer aufzusteigen weil jede Position bedient ist.
