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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungPersönlicher Umgang, Arbeitsatmosphäre, Kollegium, Aufgabenbereich, Herausforderungen.
Die richtigen Leute arbeiten an den richtigen Aufgaben . . .
Wirklich schlecht ist hier absolut nichts.
Kommunikation der strategischen Entscheidungen aus der Geschäftsleitung noch ausbaubar. Da geht es aber nur um Details.
Der am besten bewertete Faktor von adremes ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Gehalt, pünktliche Zahlung. Weiterhin beteiligt sich der Arbeitgeber bei der betrieblichen Altersvorsorge und auch bei der Arbeitsunfähigkeitsversicherung. Meine Monatskarte wird ebenfalls bezahlt. Es gibt auch ein Bonus-Programm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von adremes ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Hierarchien sind noch sehr flach. Aufstieg dadurch schwieriger. Horizontal ist aber persönliche Entwicklung möglich. Coachings werden geboten.
