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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 323 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungThe employers are very friendly and nice, they respect everyone and I must expect their progress.
Die Familiäre Umgebung. Das Team-Gefühl.
Das selbst die Leitung Menschlich ist
Alles, weil es genau so laufen muss.
Flexibilität, Selbstgestaltung
Material wird zu wenig zu Verfügung gestellt.. Auf die Bitte nach mehr Material wird einem gesagt haben wir nicht die Sachen (Lappen, Möppe) könnten öfter benutzt werden Merk ja keiner. Reinigungsmittel sind auch nicht genug vorhanden sollte man wenig benutzen. Termine zum Material bringen werden nicht eingehalten kommt einfach ohne Bescheid zugeben gar nicht oder viel zu Spät und man wartet dort. Wenn es nicht so läuft wie sie es gerne hätten und man was sagt wird man erpresst. Katastrophe.
Jüngere werden bevorzugt für höhere Position als Mitarbeiter die mehr Erfahrung haben
Entlohnung, Wertschätzung, Vertrauen, Verantwortung gegenüber AN.
I didn't find anything bad till now but they may improve their performance according to their KPI
Persönliche Bedürfnisse und Eitelkeiten werden werden zu oft geduldet!
Positiv
- Einsatzleitung hat immer ein offenes Ohr und begegnet den Mitarbeitern auf Augenhöhe
- Gehalt immer pünktlich
- Arbeitskleidung gute Qualität und wird vor dem ersten Arbeitstag zur Verfügung gestellt
- Arbeitsabläufe und Anweisungen sind klar und verständlich strukturiert
Negativ
- Dienstpläne kommen regelmäßig sehr spät
Unterm Strich ein empfehlenswerter Arbeitgeber, hier könnt ihr bedenkenlos einen Arbeitsvertrag unterschreiben. Fairer Umgang mit den Mitarbeitern und zuvor gemachte Versprechen werden hier auch tatsächlich eingehalten.
Die Belange der Mitarbeiter werden, soweit möglich berücksichtigt. Die Bezahlung ist tariflich und kein Cent mehr. Wer keine übertriebenen Vorstellungen hat und arbeiten „will“ ist hier gut aufgehoben.
Mehr auf die Fähigkeiten der Führungskräfte bezüglich der Teamfähikeit, Resilienz und Loyalität! Die bringt ein Mitarbeiter mit und kann nur schlecht durch Schulungen nachgeholt werden.
Das Gehalt und was die Firma noch Ändern muss Bestimmte Zusatsleistungen wie ZB Job Ticket oder Betriebliche Altersvorsoge Für die Mitarbeiter und nicht nur Für das Gewebliche
Der Arbeitgeber sollte verlässlich sein. Bei diesem Unternehmen hilft einem nur ein Anwalt weiter.
Der am besten bewertete Faktor von ADU Service Gruppe ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird hier sehr Groß geschrieben
Auftraggeber macht keine Unterschiede
In dieser Branche, bei diesem Kunden gibt es nicht wirklich einen Frauenquote, aber ADU versucht dies umzusetzen. Was auch nicht schlecht ist, denn hier verdienen Mann und Frau gleich viel.
Auf jeden Fall wird man Gleichberechtig behandelt
Absolut jede(r) hat hier eine Chance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADU Service Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).
sehr niedriger Grundlohn mit kleiner außertarifl. Zulage, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, null Sozialleistungen!
Mindestlohn
Aus meiner Sicht nicht ausreichend. Es gibt kein Weihnachtsgeld, kein 13. Gehalt, kein Urlaubsgeld, keine Benefits, keine Gewinnbeteiligung / Mitarbeiterbeteiligung, keine Vergünstigungen. Lediglich das Monatsgehalt. Und da ist Luft nach oben. Besonders wenn man sich die Verantwortung, das Tätigkeitsprofil, den Aufwand und die Vielzahl an gleichzeitig zu bearbeitenden Themen ansieht.
Wenn es einem lediglich Geld geht ist man hier falsch.
Die Gehälter werden immer pünktlich überwiesen.
Durchschnittlich
Der Lohn ist pünktlich ausgezahlt, aber soll in der Hohe gesehen werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 58 Bewertungen).
Den Mitarbeitern wird hier die Weiterbildung durch die eigene Akademie angeboten, was sehr hilfreich ist um allen die gleichen Chancen zu geben sich weiter zu bilden.
Die Personalentwicklung und die Urban Akademie haben für jeden etwas im Angebot. Wer sich entwickeln möchte, wird nicht aufgehalten. :-)
Es gibt Fortbildungen/Seminare in allen Bereichen. Die Firma legt sehr viel wert auf Förderung ihrer Mitarbeiter.
Es gibt eine Akademie und entsprechende Seminare, aber für mich nicht relevant. Es werden weitestgehend Mitarbeitern Seminare angeboten, wenn Interesse besteht.
Man hat nach der Ausbildung viele Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
