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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungSpaß machen mir die flexiblen Arbeitszeiten, so kann ich die Arbeit perfekt mit dem Studium vereinen. Des weiteren mag ich die ständige Kommunikation und das ständige Feedback der Vorgesetzten. Die Förderung der persönlichen Weiterbildung finde ich auch sehr toll, dazu noch die interessanten und teilweise auch fordernden Aufgaben.
Schlechte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, jedoch für mich im Home-Office nur sehr selten von Bedeutung.
Die, im Verhältnis zur Unternehmensgröße, relativ große Anzahl an neuen Mitarbeitern benötigt einen besseren Wissenstransfer zwischen den Mitarbeitern im Unternehmen.
Der am besten bewertete Faktor von agri service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist für einen Werkstudenten (15h pro Woche) mehr als angemessen.
Mit meiner Praktikumsvergütung war ich zufrieden, eine Unterkunft wurde gestellt. Mein Gehalt habe ich pünktlich erhalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sogar mir als Werkstudenten wurden Weiterbildungskurse (z.B. bei Udemy) bezahlt. Zudem habe ich auch erfahren, dass das Unternehmen Besuche auf Seminaren finanziert um die Mitarbeiter weiterzubilden.
Die Hierarchien sind in diesem kleinen Unternehmen recht flach. Mit Eigenverantwortung und Motivation kann man sich sicherlich im Rahmen seiner Position weiterentwickeln und neue Aufgaben/Projekte übernehmen, auch als Berufseinsteiger.
