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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
DiensthandyPünktliche Zahlung
Weihnachtsgeld, Pünktliche Zahlungen
Gehalt kommt pünktlich
Die "Aufwandsentschädigung" kommt pünktlich.
Chefs sind sehr nett.
- Kein Urlaubsgeld
- wenig Urlaubstage
- sehr geringer Stundenlohn
- zum Teil schlechte Arbeitsbedingungen
- Wochenenden müssen besser abgedeckt werden
- Gleichberechtigung
Nimmt vieles für selbstverständlich.
Schlechte Bezahlung
Wenig Verständnis bei Kritik dem Arbeitgeber gegenüber.
Keine Möglichkeit auf besseres Gehalt.
Mindestlohn
Würdigt eure Mitarbeiter. Zahlt ihn deutlich mehr, als paar Cent über Mindestlohn. Auch ihre Kosten sind gestiegen!
So haben sie evtl auch mal wieder mehr Mitarbeiter.
Sorgt für bessere Arbeitsbedingungen und lehnt nicht immer jeden Vorschlag ab.
Auch mal an Urlaubsgeld denken, bei vielen anderen Firmen geht's ja auch.
Lohn muss deutlich angehoben werden!
Bonuszahlungen sollten keine Ausnahmen sein!
Mehr Urlaubstage.
Mehr Anerkennung für die Arbeit!
Urlaubsgeld!!!!
Kostenfreies Mittagessen sollte selbstverständlich sein!
Wie wäre es mal mit angemessener Bezahlung. Dann findet sich auch wieder Personal.
Der am besten bewertete Faktor von Agrofarm Knau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meist stark
Mehr oder weniger , kommt auf die Situation an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agrofarm Knau ist Work-Life-Balance mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die zu Arbeiteten Wochenenden sind unterirdisch und nicht mehr normal
Mann muss viel zurück stecken
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Lohnt sich füe das Geld nicht
Bringt in dieser Firma nichts , wird eh nicht verdankt
