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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Rabatte
EssenszulageMentalität, Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Leider nichts... Hier geht's nur um eigene Kapital und um nichts weiter...
Pünktliche Lohnzahlung.
Das es der Chef nicht schafft, auf Mails persönlich zu antworten.
Jeder schiebt es auf jeden, wenn es um Verantwortlichkeit geht.
Besonders in Hoyerwerda sollte man sich die Leitung ganz genau anschauen! Es wird viel versprochen, viel erzählt, viel geredet, aber passieren wird nichts... Es geht einfach nur ums Geld, ums Geld und nochmal ums Geld. Als Mensch bist du da nichts wert. Gib 101% - ist es mal weniger, wirst du zuerst klein geredet und am Ende aussortiert.
Wertschätzung muss sich verändern zum positiven.
Gleichberechtigung für alle.
Der am besten bewertete Faktor von aiutanda Sachsen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird aber vom Arbeitgeber nicht gern gesehen
Unter uns Kollegen war es wie ein Familie, mit ein einziger Halt warum ich nicht schon eher gegangen bin. Dieses gute Verstehen wurde natürlich auch nicht gern gesehen von seitens der Leitung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aiutanda Sachsen ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr Schein als Sein!!! Einstellungsgespräche klingen fast perfekt, aber der Arbeitsalltag und der Umgang zum Teil, sehen weitaus anders aus... Der Firma geht es nur ums erwirtschaftete Geld, mehr defintiv nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich musste mehrmals nach Weiterbildungen fragen, aber außer darüber geredet zu haben und gesagt bekommen zu haben, man würde etwas in die Wege leiten, ist rein gar nichts passiert, schade!!!
