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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeofficedas viel zusammen geredet wird und man sich viel Mühe gibt mit den Mitarbeitern. keine arroganten Vorgesezten die sich für was besseres halten. und es gibt immer arbeit, das is auch wichtig für ein sicheren arbeitsplatz
Der Lohn kommt pünktlich
interessiert, empathisch, geduldig.
Pünktliche Bezahlung. Menschlichkeit
Was ich die letzten 20 Jahre gemacht habe. Jeden Tag was Neues !
bestimmt ist nicht alles nur gut aber im moment weis ich jetzt nix. Ich bin sehr zufrieden hier und viele Kollegen auch.
Umgang mit den Arbeitern
Frau Ajas zeigt sich so gut wie nie!
Anbindung öffentlicher Verkehr
weiß ich gerade nicht...
Zuschläge und Urlaubsgeld zahlen. Lohn erhöhen.
Das lasse ich lieber sein.
1. Urlaubsgeld
2. Zuschläge wieder zahlen!!
3. Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden von den obersten!!
Faule Mitarbeiter entlassen.
Das maße ich mir nicht an, eine Firma zu leiten, erklärt sich nicht in einem Satz, deswegen versuche ich es auch nicht. (das Erklären, nicht das Leiten)
Der am besten bewertete Faktor von Ajas ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Kunde ist König, aber nicht um jeden Preis. Das soll bedeuten, dass den Mitarbeitern die Schulter gestärkt werden und es muss sich nicht alles gefallen lassen.
Ajas geniesst bei Kunden einen Top-Ruf wegen der Qualität der Produkte und des guten Miteinanders. Lieferanten schätzen an Ajas den fairen Umgang und die prompte Bezahlung der Rechnungen.
Gut bei Kunden
Die Firma hat einen sehr guten Ruf und steht für Qualität.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ajas ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt es nur wenn etwas schlecht läuft. Gelobt wird nicht
Der Informationsaustausch ist sehr schlecht! Entweder zu spät oder garnicht!
Die Kommunikation ist OK, allerdings kann hier noch optimiert werden. Informationen werden teilweise nicht vollständig mit allen Mitarbeitern geteilt.
Gibt es da nicht, da nur gelästert wird und man Leuten glaubt die nur lügen erzählen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
das ist eine produktionsfirma, da kann man nicht zum Artzt werden. aber man kann Aufgaben übernehmen und Verantwortung und das wird belohnt. und es macht spaß und zufrieden wenn man die sachen nacher sieht, die man selbst gemacht hat. muss jeder selber wissen.
Darüber fehlen mir die Informationen. Ich kann mir jedoch vorstellen, dass man über dieses Thema sehr gut mit der Geschäftsführung sprechen kann und man, je nach Möglichkeiten einen Plan entwickeln kann.
Nicht sehr viel drin, wie überall in jeder Produktion
Wer will, kann alles machen.
Wenn man weiterkommen möchte, stehen einem alle Türen offen.
