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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas Kollegium ist ein wirklich lieber Haufen von unterschiedlichsten Persönlichkeiten, mit denen man auch abseits der Arbeit gerne etwas unternimmt. Ich habe mich selten so wohl unter Kollegen gefühlt, auch wenn von diesen nicht mehr viele dort sind. Die meiste Zeit wird ein sehr schöner Spirit vermittelt. Weiter so!
Der Team Spirit ist mega. Vom ursprünglichen Team ist allerdings gar nicht mehr so viel übrig ehrlicherweise.
Sehr flache Hierarchien
Viele Freiheiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen seine Kreativität zu finden und zu zeigen.
Die Art wie die Führungsetage ihre Mitarbeiter behandelt ist in einigen Fällen unterdurchschnittlich. So wie hier der ein oder andere behandelt wird habe ich es in meiner Berufslaufbahn noch nicht erlebt.
Einen Mitarbeiter vor versammeltem Kollegium vorzuführen und bloß zu stellen, ganz gleich ob es sich um einen kleinen Praktikanten oder gar einen Abteilungsleiter handelt, ist ein absolutes No-Go und ist über die Maßen unprofessionell! Ich habe es in meiner Zeit mehrfach erlebt, dass Mitarbeiter durch die Chefetage vor anderen Kollegen oder in öffentlichen E-Mails niedergemacht und bei Fehlern oder Misskommunikationen als lächerlich dargestellt werden. So etwas geht nicht, ist für alle Beteiligten unangenehm und wirft kein gutes Licht auf den ...
Es wäre sehr vorteilhaft, wenn der Chef mehr Unterstützung annimmt, um sein Stressniveau zu verringern, und ernsthaftes Feedback anstatt es abzustreiten berücksichtigt. In unserem Team gibt es viele talentierte und fähige Führungspersonen, die sich für eine effektivere Mitarbeiterführung eignen würden. Durch die Integration neuer Führungskräfte mit frischen Ideen und einem offenen Ohr für die Bedürfnisse der Mitarbeiter könnten wir eine positivere Arbeitsumgebung schaffen und das Potenzial des Teams besser ausschöpfen.
Vielleicht bei zukünftigen Einstellungen ein *bisschen* länger abwägen ob ein junger Mensch mit 3 Monaten Berufserfahrung dazu in der Lage ist das Online Marketing Department einer gesamten Firma wieder auf Vordermann zu bringen. ALLEINE.
Interne Kommunikation
Noch ein bisschen mehr Struktur, aber coole Atmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Al Dente Entertainment ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Team besteht aus vielen verschiedenen Charakteren mit einem großartigen Spirit. Somit findet wirklich jeder Anschluss und man bekommt stets Unterstützung. Schüchterne bzw. introvertierte Kollegen hatten durch die Offenherzigkeit einen regelrechten Glow-up...
Es ist wie eine Familie, in der jeder für einander da ist und wir uns gegenseitig helfen. Wenn man fragen hat, helfen die Kollegen einem gerne weiter
Habe bisher noch keinen so sympathischen und lieben Haufen an unterschiedlichen Persönlichkeiten getroffen. Man spürt keinerlei "Gruppendenken" zwischen den verschiedenen Abteilungen und viele Kollegen verbringen auch neben der Arbeit gemeinsam Zeit (was denke ich schon genug aussagt ;)...)
Ein riesiger Pluspunkt. Die Kollegen haben viel Spaß zusammen, geben sich Unterstützung und achten einander. Auch nach der Arbeit wird oft etwas zusammen unternommen. Von Besuchen im Park, über Kino und Museen ist alles dabei. Nicht oft trifft man auf so eine herzliche Truppe.
Im Team sind viele miteinander befreundet und man sitzt auch gerne mit den Kollegen zusammen oder macht nach der Arbeit etwas gemeinsam. Wenn jemand einen aus dem Team angreift stellt sich das ganze Team hinter den Kollegen und man hält zusammen. Es wird sich immer gegenseitig der Rücken gestärkt und man ist einfach ein eingeschworenes Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Al Dente Entertainment ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehälter sind weit unter Allem, was man auf Gehaltsvergleichsseiten findet. Berufsanfänger werden oft erstmal in Praktika gesteckt. Jeder wird runtergehandelt... Pflichtpraktikanten in Vollzeit schickt man mit 300 Euro nach Hause (in München!), da kann man sich dann noch schön verschulden für die Firma.
Die Gehälter sind bedauerlicherweise sehr niedrig. Besonders frustrierend ist es, dass es viele Praktikanten und Volontäre gibt, die sogar noch weniger verdienen.
Auch hier gibt es nicht wirklich etwas Gutes zu sagen. Man bewirbt sich für eine Stelle und wird dann auf ein Volontariat oder Praktikum heruntergestuft. Selbst als Praktikant übernimmt man dann schon Aufgaben, die eher einem vollen Gehalt entsprechen. Es mag zwar interessant sein schon früh große Aufgaben an die Hand zu bekommen und sicherlich macht sich das gut als Werbung für mögliche zukünftige Mitarbeiter. Aber Fakt ist, man wird deutlichst unter Wert bezahlt. Auch im Volontariat ist das nicht ...
Unverschämtheit. Bei DER Erwartungshaltung ein Nettogehalt von 1900€ zu bekommen ist echt unglaublich.
Es ist eben eine kleine Agentur und kein Konzern der mit dem Geld um sich werfen kann. Das Gehalt ist aber trotzdem passend und es wird nach möglichkeit immer versucht das meiste rauszuholen für die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es herrscht eine sehr rege Fluktuation. Die Meisten bleiben nicht lange und zumindest aus meiner Zeit dort kann ich sagen, dass nur sehr Wenige von selbst den Betrieb verlassen. Auffällig ist die hohe Anzahl an Praktikanten, Auszubildenen und Volontären. Daher rate ich bei den Bewerbungen zur Vorsicht. Wenn man ein Studien- oder Pflichtpraktikum absolvieren möchte, ist diese Agentur wahrscheinlich eine sehr gute Wahl. Wenn man sich jedoch auf eine ausgeschriebene Voll- oder Teilzeitstelle bewirbt, wird man in der Regel auf ...
Mir wurde was meine Karriere und meine Entwicklungsmöglichkeiten betrifft, hier der Himmel auf Erden versprochen. Gesehen habe ich davon gar nichts.
Es wurde sich nicht nur während meiner Zeit hier für meine berufliche Weiterentwicklung interessiert, sondern auch für meinen Werdegang nach der AlDente. Dafür bin ich wirklich sehr dankbar und das ist auch absolut nichts Selbstverständliches.
Weiterentwicklungsmögluchkeiten sind gegeben, dazu ist es möglich auch andere Abteilungen kennenzulernen und sich so (InHouse) weiterzubilden. Man wird gefördert und gefordert.
Man muss darum bitten, vom vorgesetzten selbst wird einem nichts vorgeschlagen
