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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas es sich immer mehr zu einem Top Unternehmen entwickelt was großen Wert auf die Familie legt.
Sehr pünktliche Gehaltszahlung, das habe ich auch schon anders erlebt bei anderen Firmen
Betriebsvereinbarung werden nicht eingehalten. Wofür gibt es die dann? Dazu ein unfähiger Betriebsrat, der gegen die Mitarbeiter arbeitet
Was gibt so viele Rahmen springen
Der am besten bewertete Faktor von ALBA Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr toll und auch die älteren Kollegen bringen den Neuzugängen gerne die Prozesse bei.
Bin selber älter....komme auch mit den Jüngeren gut klar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALBA Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
28 Urlaubstage sind auch nicht mehr Standard inzwischen. Jede neue Arbeitsstelle wird inzwischen mit 30 Tagen kommt einfach mal auf eure Angestellten zu
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es hat noch nie an Weiterbildungen gemangelt.
