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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas Klima in der Firma, das Wir- Gefühl
Mir wurde ein tolles Praktikum mit interessanten Aufgaben geboten. Man hat sich Zeit genommen, um mir verschiedene Dinge zu zeigen, meine Arbeit zu beurteilen und Ziele für die nächsten Wochen zu formulieren. Die Kolleginnen und Kollegen waren sehr freundlich und ich empfand die Arbeitsbedingungen als sehr angenehm. Insgesamt war ich wirklich sehr zufrieden mit dem Praktikum und empfehle die aleo solar GmbH gerne weiter!
- Informationen fließe zu langsam oder nur über Kollegen
Die lustigen Arbeitszeiten ohne Freizeitausgleich
- faire Bezahlung
- Weiterbildungs- und Qualifizierung für die Mitarbeiter
Einführung von Gleittagen zum Überstundenabbau
Der am besten bewertete Faktor von aleo solar ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei aleo ist wie in einer kleinen Fammilie manchmal streitet man sich aber wenn es Probleme gibt werden Sie gemeinsam gelöst.
Wie eine große Familie. Erfolgreiche Projekte funktionieren meist nur dank des Zusammenhalts.
Da ich abteilungsübergreifende Aufgaben bekommen habe, konnte ich mit vielen unterschiedlichen Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten. Die Mitarbeiter/innen waren alle wirklich sehr nett und hilfsbereit.
