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alisea 
Domizil 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

s.o. bereits aufgezählt. Beide Vorgesetzte sind wirklich sehr freundlich, entspannt und auch menschlich...
EL ist sehr bemüht, alles zu versuchen, um neue Mitarbeiter zu bekommen. Chefinnen haben sich erst vor Kurzem bei allen für ihre Mitarbeit bedankt und Süßigkeitenkörbe auf den Stationen verteilt.
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Offenheit und loyalität
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt viel Klatsch und Tratsch, die Kommunikation untereinander könnte besser laufen. Man fühlt sich viel kontrolliert mit vielen (unnötigen) Zetteln, die man unterschreiben muss und auch von den oberen Vorgesetzten gibt es gefühlt häufige Untersuchungen auf den Stationen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich sehe, dass die Vorgesetzten sich bemühen, uns ein gutes Arbeitsklima zu geben. Sei es Massage, Wellpass, Lohnerhöhungen, Geschenkekorb, Weihnachtsfeier und Weihnachtsgeschenke im Wert von 50€. Allerdings muss ich persönlich sagen, dass die Einrichtungsleiterin und ich nie richtig warm miteinander geworden sind und ich das Gefühl habe, dass sie sich nur ein Bild der Mitarbeiter macht von dem, was ihr zu Ohren kommt, was auch nicht immer der Wahrheit entspricht. Schade!
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Leitung sollte die ganze Koordination im Griff haben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von alisea Domizil ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


An der Kommunikation untereinander muss noch gearbeitet werden...ich habe das Gefühl, dass die Raucher meist vor allen anderen über alles Bescheid wissen
3
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Solange man ohne Diskussion alle Vorgaben erledigt , wird man auch nicht angeschrien
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • alisea Domizil wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet alisea Domizil schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden alisea Domizil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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