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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungNichts... pure Katastrophe und wenn man sich einen Kaffee macht gibt es wieder Ärger...
Alle wissen über jedes auch so kleine Problem Bescheid, da die Geschäftsführung sehr viel redet. Egal ob privat oder geschäftlich.
Ehrlichkeit, vertrauensvoll und ein Vorbild bzgl. Wissen und Können!
Wenn Die nicht da sind und keiner rumschreit, dann läuft die Arbeit wie geschmiert
Vorbilder, halt Chefs die selbst mehr als tatkräftig ihre Arbeit machen.
ALLES.. der eigene S ohn darf tun und lassen was er will weil er ja der Junior Chef ist und die GF schwärmt ständig von seinen (nicht vorhandenen) wunderbaren Leistungen und Schulnoten.
Der soziale Umgang. Man darf die Angestellten nicht als Sache betrachten. Es gibt nicht nur Pflichten des Arbeitnehmers, sondern es gelten auch welche für den Arbeitgeber.
Es darf nicht eigenständig gearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge werden sofort abgeblockt.
Der GF und die GF verstehen sich absolut nicht und das wird auch auf das ganze Team übertragen.
Überstunden werden als normal verstanden und sind auch erwünscht von der Geschäftsleitung.
Zeitausgleich oder Urlaub wird ganz und garnicht gerne gesehen.
Alles in Allem eine große Katastrophe das Unternehmen
Die Respektlosigkeit, und das rumschreien auf die Mittarbeiter
Terminabsprachen müssten verbessert werden.
raus mit der GF. beide in die Psychiatrie und die Schizophrenie behandeln lassen. keine spontanen Reisereien mehr. Vorher mit den Mitarbeitern absprechen und dementsprechend an den Kunden kommunizieren.
Den Angestellten vertrauen und nicht wegen jeder Kleinigkeit ein Fass aufmachen. Gehälter pünktlich zahlen und Urlaub genehmigen.
Zu gutmütig, was das Verhalten mancher Mitarbeiter angeht.....
Konsequenzen für manche Mitarbeiter müssten schneller erfolgen....
Geziehlter und schneller auf Fehlverhalten der Mitarbeiter reagieren und längst überfällige Abmahnungen an Arbeitnehmer schreiben!! Die vorgegebene Arbeitsverteilung und Anweisungen öfter kontrollieren.
Ich habe keine verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von ALS Engineering Automation, Laser- und Siebdruckanlagen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kollegen halten zusammen und sind gleich.
Kollegen sind super, man kommt mit den meisten klar
Komme mit allen Kollegen gut aus, die Geschäftsführung und Konstruktion sind davon ausgeschlossen.
Nette und hilfsbereite Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALS Engineering Automation, Laser- und Siebdruckanlagen ist Arbeitsatmosphäre mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
rumschreien ist an der Tagesordnung.
Wenn man ständige Kontrollen, tägliches Beleidigen und permanente Unterstellungen von der Geschäftsführung mag, dann ist man hier genau richtig.
Wie beim CH de Laune ist, so ist auch die Arbeitsatmosphäre im Kollektive,
Es wird auf die Arbeiter oft geschrien, und nur die CHs haben immer recht, dabei werden offensichtliche Fehler von den gemacht.
Absolut unterirdisch
Seelische Folter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
keineswegs.
Ich war zwar nur einige Monate in der Firma beschäftigt, bevor ich aus privaten Gründen wegen Umzug die Firma verlassen habe. Ich frage mich, welch Schwachsinn hier Leute schreiben, denn so ist es in der Firma nicht!!! Und auch....... warum sie denn dann überhaupt bei ALS arbeiten/gearbeitet haben!!!.... Da kann man nur mit dem Kopf schütteln und für mich ein armseeliges Verhalten solch Schwachsinn von sich zu geben!
Keine Perspektiven im Unternehmen, die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind bis Dato nicht bekannt, Mitarbeitern wird keine Weiterbildung geboten.
Kein Möglichkeit sich weiterzubilden
Wer sich Mühe gibt hat durchaus Changen
