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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeDie Pflege wird ohne Zeitdruck durchgeführt.
Es wird sehr viel Wert auf gute Pflege gelegt.
Immer hilfbreit
Inkompetent und diskriminierend gegenüber Bewohner und Personal besonders bei ausländischer Herkunft. Schlechte Arbeisverhältnisse. Minderwertige Bezahlung. Alle Mitarbeiter müssen alles machen.Das heisst die pflegekraft muss zimmer reinigen und die reinigungskraft muss den bewohnern das essen reichen.
Kommunikation mit Leitung ist schwierig. Es gibt nur Befehle. Keine Bitte oder Danke.
Umgangston geht gar nicht, keine Wertschätzung, man fühlt sich sehr ausgenutzt und ungleich behandelt. man hat sehr wenig Freizeit und hat Angst, wenn man krank ist, zuhause zu bleiben, da Sanktionen folgen....die Bezahlung ist unter Mindestlohn
Schliessung oder neue Führungskräfte!
anständige Bezahlung, Einhaltung der Arbeitszeitgesetze, Wertschätzung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Alten- und Pflegeheim Ried ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird Hand in Hand zusammen gearbeitet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alten- und Pflegeheim Ried ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sich fachlich entwickeln möchte , der/die sollte sich woanders umschauen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
war mir nicht wichtig
