Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt. Amazon ist ein multinationaler Technologie- und E-Commerce-Konzern, der weltweit tätig ist. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt bietet Amazon eine Vielzahl von Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, einschließlich Logistik, Technologie, Kundenservice und mehr. Es gibt unterschiedliche Meinungen über Amazon als Arbeitgeber. Einige Mitarbeiter schätzen die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und die Unternehmenskultur, während andere Bedenken in Bezug auf Arbeitsbedingungen und Arbeitsbelastung äußern. Es ist wichtig, individuelle Erfahrungen und verschiedene Quellen zu berücksichtigen, um ein umfassendes Bild zu erhalten.
Die Nettigkeiten von ihm
Gar nichts.
Faire Zahlung, flexible Arbeitszeiten, Karriere Entwicklung und Support sehr stark!
Das es nicht stressig ist
. Amazon ist ein multinationaler Technologie- und E-Commerce-Konzern, der weltweit tätig ist. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt bietet Amazon eine Vielzahl von Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, einschließlich Logistik, Technologie, Kundenservice und mehr. Es gibt unterschiedliche Meinungen über Amazon als Arbeitgeber. Einige Mitarbeiter schätzen die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und die Unternehmenskultur, während andere Bedenken in Bezug auf Arbeitsbedingungen und Arbeitsbelastung äußern. Es ist wichtig, individuelle Erfahrungen und verschiedene Quellen zu berücksichtigen, um ein umfassendes Bild zu erhalten.
Die immer starrer werdenden Richtlinien
Dauer einer Beförderung!
Das die Mitarbeiter viel zu wenig Geld bekommen....
nichts. Er ist sehr nette und gut
1. Effektivere Kommunikation: Verbessern Sie die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und Teams, um die Zusammenarbeit zu erleichtern. Dies kann durch die Implementierung von Tools wie Projektmanagement-Software oder internen Messaging-Plattformen erreicht werden.
2. Schulung und Weiterbildung: Investieren Sie in Schulungs- und Weiterbildungsprogramme für Administrationsmitarbeiter, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Dies kann dazu beitragen, die Effizienz und Qualität der Verwaltungstätigkeiten zu verbessern.
3. Automatisierung von Prozessen: Identifizieren Sie manuelle und repetitive Aufgaben, die automatisiert werden können, um die Produktivität zu ...
Komplett abschaffen.
Ekelhafte Personen verlassen.
Deutschsprachige Menschen einstellen. .
Mehr Arbeitsrecht ( da das dort nicht eingehalten wird. )
Beförderungen von guten und potentiellen Mitarbeitern
- Mehr Gehalt mindestens 14€ die Stunde
- Boni (wöchentlich)
- Prämien
- weniger Druck
- mehr Urlaubstage
Er musst mit die arbeit kollegen sprechen. Ich bin auslander und ich brauche sehr gutes kommunication und nette arbetiplatz
Der am besten bewertete Faktor von Amazone ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hervorragend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amazone ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere: gibts keine.
Gehalt: wird nicht fair gezahlt.
Die Kundenservice Mitarbeiter verdienen mehr Geld, eigentlich alle Abteilungen, die für euch arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist nur Gerede. In Wirklichkeit gibt es keine.
Nur der Cousin von den einen wird befördert die anderen ohne Connections werden nicht befördert.
Mit Willen und Engagement unerschöpflich
