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Amtsgericht 
Leipzig
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score5 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amtsgericht Leipzig
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Amtsgericht Leipzig
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • KantineKantine
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Geld kommt immer pünktlich, sicherer Job
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teils flexible Arbeitszeiten.
Tolle Teamkollegen
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Vielfalt, Offenheit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

schlechte Kommunikation, kein Vertrauen, unangemessenes Gehalt, keiner Wertschätzung der Mitarbeiter
Schlechte Führungskultur, Mitarbeiter werden nur wie eine Nummer behandelt, keine Wertschätzung, fehlendes Vertrauen Mitarbeitern gegenüber, schlechtes Betriebsklima
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Haustiere sind nicht erlaubt, kaum Homeoffice, nicht gut genug bezahlt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen und diesen auch vertrauen, ein freundliches und soziales Miteinander pflegen, mehr Personal, diese Führungskultur (Diktatur) abschaffen, Mitarbeiterfragebögen einführen,
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bessere Technik besoregn, Arbeitsabläufe vereinfachen, mehr Geld zahlen, Haustiere erlauben, Job attraktiver machen
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Die Mitarbeiter motivieren, in dem endlich mal zeitgemäß und vernünftige Löhne gezahlt werden.
Mehr Übersicht in Aufzeichnungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amtsgericht Leipzig ist Arbeitsbedingungen mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


im Sommer unerträglich, Klima gibt es hier nicht, es wird gespart wo nur geht.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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wird angeboten
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Amtsgericht Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Amtsgericht Leipzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Amtsgericht Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Amtsgericht Leipzig als eher traditionell.
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